【東建コーポレーション】働きやすい環境づくり　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/11/12

担当：人事管理部

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当の渡邉です。
11月に入り、徐々に寒くなってきました。
皆さん、風邪をひかないように、体
調管理には十分お気をつけ下さい。

さて今回は、
先日、西日本事業ブロックエリアで実施した、
｢会社説明会｣について、お話したいと思います。

この｢会社説明会｣には、
お子様が小学校に通われている、シングルマザーの方が参加され、
当社の営業職に、とても興味を持って頂いていました。

その一方で、｢子育てをしながら働けるのか？｣
という不安もお持ちでした。

そこで、当社には、小学校在学中のお子様を養育するため、
１日の就業時間を６時間に短縮できる
「育児時短勤務制度｣があることをお伝えしました。

この制度の話を聞いて、その方も、
ご家族の協力を受ければ、自分も働ける環境であると安心してみえました。

このような子育て支援制度だけでなく、
当社はダイバーシティーを推進しており、女性社員も平等に評価されるため、
管理職に就くことも夢ではありません。

さらに、営業職でも休日をしっかり取ることができる環境が整備されているため、
プライベートと仕事の両方を充実させることができます。

そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ』

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