【東建コーポレーション】ストレスチェック　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2022/04/22

担当：人事管理部

こんにちは。人事採用課の土屋です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

最近暖かくなり、気持ちよく過ごせる日が増えて、うれしく思います。
しかし、感染症対策は引き続き行っていきたいと思います。

今回は、弊社の「ストレスチェック」についてお話しいたします。
「ストレスチェック」は労働安全衛生法に基づき、年に一回実施しております。
自身のストレスの状況を把握することで、心の健康づくりに役立てること、
また、職場の改善に生かすことを目的とした大切な検査です。

入社後は、ストレスチェックを含め、様々な形で、フォローしていきます。
転職および入社日は不安も多いかと思いますが、新入社員の方の不安を少しでも
和らげられるようサポートし、その後、少しでも安心して業務をしていただけるように、
会社全体で働きやすい環境を作っています。

そんな当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集しています。
ぜひご検討ください。

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