【東建コーポレーション】当社の福利厚生について　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2022/07/15

担当：人事管理部

こんにちは。採用担当責任者の網野です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

梅雨明けもして、暑い日々が続いておりますね。
もうすぐ夏休みということで、皆様どんな予定を立てられていますか？
楽しい夏休みをお過ごしくださいませ。

さて、今回、私がお話ししたい内容は『福利厚生』の休日についてです。

弊社の募集要項でも、年間休日を記載させていただいておりますが、
弊社は、毎年、年間の3分の１が公休となっております。

営業だと、お休みがなかなか取れないなど、
夏休みや年末年始休暇が無いのではないかと
不安視している人も多いと思いますが、
弊社は毎年、夏休みと年末年始休暇が、
その年の暦で異なりますが、7日間から9日間で設定されます。

そういった長期休暇がしっかりと取れるので、
友人や家族との時間を大切にしたり、自身の趣味や旅行に使う事が出来るため、
普段のお仕事を頑張るためのモチベーションにも繋がりますよね♪

実際に私も、東建コーポレーションに入社する前は、
1年目はお休み取れないのかなと思っておりましたが、
1年目から長期休暇を満喫できております。

ライフワークバランスを大事にしながらも、
メリハリをつけて、お仕事を頑張りたいと思う人は、
是非、ご応募お待ちしております！！

そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
チャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。

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