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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2012/08/23
頑張りや能力が重視される会社です 企業ブログ
担当：教育研修課
現在、就職活動中の学生の皆さん、こんにちは。
教育研修課のＴ．Ｎです。
いつも当社の人事ブログをご覧頂きありがとうございます。
８月も残すところ１週間となりましたが、まだまだ暑い日が続きますね。
皆様、体調は崩されていませんか？
また、充実した夏休みを送っていますか？
さて、当社はアパートや賃貸マンションなどを通じて、
土地を所有されている方へ節税や土地の有効活用のご提案、
また、お部屋探しをしている入居希望者の方へ物件をご紹介している企業です。
会社の規模としては、全国４７都道府県に２４０店舗ほど出店をしています。
▲上の写真は愛知県名古屋市にある本社屋です
そして、この２４０店舗にはそれぞれ事業所長と呼ばれる責任者がいるのですが、
その事業所長の中には２０代の社員や、女性社員もいます。
私たち教育研修課が実施する研修の中で、
初めて事業所長に就任した社員を対象に実施する「新任事業所長研修」
というものがあります。２ヵ月前に行った本研修でも、４年前に新卒として
入社した社員が事業所長として参加していました。
当社では、個人の「頑張り」や「能力」が重視される会社であり、
一生懸命に頑張れば、たとえ若くても、男性でも女性でも、
事業所長に抜擢される可能性があるのです。
また、その頑張りを応援するべく研修制度も整っておりますので、
“やる気”さえあれば、チャンスを掴むことができます。
就職活動中の学生の皆様！
当社では、２０代での事業所長、女性の事業所長も夢ではありません。
そんな東建コーポレーションで頑張ってみませんか！！
当社では2013年度の新卒社員を積極採用中です！！
皆様からのたくさんのお問い合わせや会社説明会へのご参加をお待ちしております。
※詳細は当社の「新卒採用」ページに記載されています。
また、当社の企業ブログを引き続き、宜しくお願いいたします。
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