【東建コーポレーション】ブロック研修　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2013/01/28

ブロック研修　　人事ブログ

担当：教育研修課

こんにちは。北九州事業ブロック教育担当のＤ・Ｎです。
北九州事業ブロックでは、沖縄県が管轄地域になっているため、
福岡県と沖縄県を、行き来することも幾度とありますが、
気温差は10℃以上となり、体調を管理するのも大変です。
今、インフルエンザも流行していますので、皆さんも、気を付けて下さい。

今回は、当社の教育制度のひとつである
『ブロック研修』について、お話しをさせていただきます。
冒頭でも、記載しましたように、私は、福岡県と沖縄県を行き来し、
また、時には、ＴＶ電話を利用しながら、研修を行なっています。

研修生（新入社員の方）は、様々な年代の方なのですが、
みなさん、少しでも多く吸収しようと前向きな気持ちが強く感じられます。

ブロック研修では、知識習得はもちろんですが、
営業活動時に必要な考え方や、話法を中心に教えています。
その中でも、今回特に、印象に残ったのは、先輩社員の成功事例講習です。
いくつか印象に残った言葉を紹介させていただきます。

『数多くの経験をしてきたが、今でも自身の実力不足を感じており、
契約を頂けたのは、少しの運と周囲の方のおかげだと感謝している。
そして、お客様や、仕事で関わりをもつ方（社内も社外も）の気持ちを
常に真剣に考えている。』

『何社も競合している中で、私の話を聞いていただけたのは、
たまたま、タイミングが良かっただけであり、
フィーリングが合ったからだと思います。』
というように、多くの貴重な言葉を話していただきました。
この話を聞いて私が感じたことは、
ある程度の実績を積み上げていくと、
自身の力だと思い込み、怠慢が出てきやすいのですが、
向上心と周囲の方への感謝の気持ちを持ち続けているということは、
とても素晴らしいことだと思いました。
また、話が出来るようになったのは
「たまたま（偶然）」と言いますが、私から言うと、
毎日の努力の結果であり、必然であると思います。
今回の研修は、研修生の皆さんだけでなく、
私もとても良い勉強になりました。

このブログをご覧になられている方も、
たまたまでなく、必然であり何かのめぐり合わせだと思います。

まずはみなさん、当社に少しでも興味を持っていただけましたら
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