【東建コーポレーション】いつ変わるの　　人事情報ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2013/07/17

いつ変わるの　　人事情報ブログ

担当：教育研修課

こんにちは。東北事業ブロック教育担当のＳ・Ｈです。

東北も、毎日暑い日が続いております。
皆様はいかがお過ごしですか？

夏と言えば、海水浴ですが、東北の太平洋側では、
残念ながら、海開きをしている海水浴場は、ほとんどありません。
恒例の砂浜バーベキューも、今年は、友人宅の庭先で行ないました。

しかし、日に日に、東北の浜辺も、復活しております。
来年こそは、砂浜で、海水浴や、バーベキューが出来る！
と信じて止まない、今日この頃です。

さて、私たち、教育担当の仕事は、
社員の戦力化や、新入社員の教育を行なうための
研修が、主体となります。
東北事業ブロックでも、５月〜６月で、１７名の新入社員が入社されました。
前職は、多種多様で、営業未経験の方も、多くいらっしゃいます。

その中の一人で、システムエンジニアの仕事を20年以上してきた方がいます。
安定した収入もあり、管理職をしてきた方です。

「何故、転職を考えたんですか？」とたずねると、
その方の返答は、こうでした。
「今まで、内勤業務が、ほとんどで、人と接する機会がありませんでした。
　もともと人見知りをする方で、対人関係に、あまり自身がありません。
　このまま、苦手意識だけ、持っていても、何も変われない。
　変わるなら、今しかないと思って、転職しました。」
と話されていましたが、かなりの決意だったと思います。

実際、お客様宅の訪問を想定した営業実践研修でも、
言葉に詰まってしまう様子は、多々ありました。
しかし、必死さが、もの凄く、伝わってきました。
その姿を見た研修生達が、自然と彼の周りを囲み、
彼に対して、アドバイスをしていました。
その真剣な顔や、笑顔には、
今まで、人見知りで悩んでいた表情は、無くなっていました。

教育担当者が、新入社員から、教えられることも、たくさんあります。
私自身も、自分はこうだから！と勝手に決め付けて、
苦手なことを避ける事も、よくあります。

彼のように、本気で、自分を変えたいと努力すれば、
人間って変われるのだな！と教えられました。
その方は、今、『人と接することが楽しい。』と、
日々、営業活動に励んでいらっしゃいます。

当社にご興味のある方、人生を変える転職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
入社後は、我々、教育担当が、責任をもって、導いていきますから、ご安心ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業職・仲介職の社員を積極募集しています。
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