【東建コーポレーション】優秀な方とは　　人事情報ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2014/04/22

担当：人事採用課

こんにちは。北九州事業ブロック採用担当のＨ・Ｙです。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
４月も下旬になり、日増しに、暑い日が、増えてきています。

話は変わりますが、
先日、娘の高校の吹奏楽部でスプリングコンサートが
開かれましたので、行ってきました。
収容人数が、８００名程度の中規模のホールで、
開催されたのですが、来場者の大半が中学生でした。

実は、このコンサートの開催主旨が
『新入部員の勧誘』だそうです。
高校へ入学するとき、吹奏楽部に入部してくれるように
実施しているとのことです。
また、高校に吹奏楽部員が、出身地域の中学校を訪問して、
来場を呼びかけているとのことです。

その甲斐もあって、年々、吹奏楽経験者の入部数が
増え、吹奏楽のレベルも上がってきているようです。
念願の全国大会出場も、近いかも知れません。

何処でも、優秀な人材を確保する為に
努力をしているのだな、と感じました。

私も、優秀な方に、入社していただけるように、毎日、頑張っています。
この『優秀な方』とは、営業経験や、学歴を差しているのではありません。

お客様に対して、精一杯の努力を惜しまず、頑張れる方のことです。

現在、東建コーポレーションでは性別・年齢を問わず､
私たちと一緒に頑張ってみたいという方を積極募集しています｡

当社に興味のある方は､
是非､全国で随時開催中の『会社説明会』に､ご参加下さい｡
会社概要や仕事内容､待遇などについても､丁寧にご説明致します｡
中途入社のハンディはございません。
営業初心者の方も、活躍しています。
お問合せは『コチラ』

土地活用