【東建コーポレーション】新しくチャレンジ　　企業ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2014/05/13

担当：人事採用課

こんにちは。西東海事業ブロック採用担当のＫ・Ｙです。
いつも、人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。

風薫る新緑の季節となりました。
皆さん、ゴールデンウィークは、いかが過ごされましたか？

４月から、新入生・新社会人の方、
５月病の症状は、出ていませんか？

新入生と言えば、私事ですが、
我が家の長男が４月から、中学生になりました。

今は、部活動への入部が必須だそうです。
遠い昔ですが、私の中学校も、そうでした。

ただ、今は、「仮入部」という制度があるそうで、
その名の通り、仮に入部して、
実際の練習や、試合・人間関係を体験できるそうです。

長男は、バドミントン部と、卓球部のどちらへ入部するか？
を悩んでいますが、彼の運動神経を小さい頃から、
目の当たりにしている私としては、「どっちでも変わらないのでは？」
と思っています。

どちらの部活も、新しくチャレンジすることになるので、
静かに、見守っていこうと思います。

当社においても、この「仮入部」と似た制度があります。
それは、｢体験入社制度｣です。
下記①②を目的として、
当社の営業スタイルを身近で体験して頂きます。
①応募者の方に、業務内容が適性に合っているか？
②営業の業務内容を理解していただく。

どうですか？
当社に、少し、興味を持って頂けましたでしょうか？

当社に興味を抱かれた方、
当社の営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
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