【東建コーポレーション】女性営業部員の可能性　　企業ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2014/09/19

担当：人事採用課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当の林です。
冷え込む日が続き、風邪をこじらせてしまった方も多いと思います。
元気だけが、取り柄の私は、これからも、元気一杯、頑張っていきます。
皆さんも、元気で楽しい毎日を過ごしましょう。

先日、南関東事業ブロック全体会議という場に、
女性講師の方をお招きし、マナー研修を行ないました。

２００人を超える、営業社員の方を前に、
毅然とした、立ち居振る舞いで、淀みなく話をされ、
聞いている方は、一瞬たりとも、
気を抜けない雰囲気で、最後まで講義いただきました。

大きな声量であったこと、
一切の妥協も、見逃さない視野で講義をされていたので、
私自身も、圧倒されてしまいました。

女性講師は、私よりも、お若い方でしたが、袖で、傾聴していた私も、
姿勢を正さずにはいられない程、良い意味で、緊張しました。

その方も、最初から、
毅然とした、立ち居振る舞いで、話ができる方では、なかったそうです。
「営業経験もなく、そもそも、営業が好きではなかった」、
「人前で、話をすることは、とても苦手」であったことを知って、
その日に、ホームページで、紹介ページを拝見しました。

また、私も、採用に関わるものとして、
「当社は、まだ女性営業部員が少ない。
だからこそ、女性の活躍に比例し、当社も、まだまだ大きく成長できる」
と、女性営業部員の積極採用に、より確固たる、自信を持つことが出来ました。

この世の中には、この講師のような女性が、たくさんいらっしゃるはずです。

人事ブログをご覧の方で、
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業職・仲介職の社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

土地活用