【東建コーポレーション】女性積極採用　採用ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/02/09

女性積極採用　採用ブログ

担当：人事採用課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当のＫ・Ｈです。
いつも、人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
まだまだ、寒さ厳しき中、
早い春の訪れを待ち望んでおられる方も多いのではないでしょうか？
私も、その中の１人です。

さて、私からの質問です。
皆さんは、洋服や身に付けるものを購入するとき、
同性の店員と異性の店員のどちらに相談されますか？
私は、異性の方に、相談しています。

なぜなら、異性の方に相談すると、
全く違う視点や、考え方をもっていることが多いからです。
女性ならではの視点や、考え方を聞いています。

また、営業職と聞くと、どのようなイメージをお持ちですか？
厳しい仕事、営業経験が無いから出来ない、売上ノルマの達成が難しそう、
といった意見をお持ちの方が、多いのではないでしょうか？

当社では、年齢、性別、経験を問わず、
様々な業界で、働いていた方々が活躍している会社です。
また、女性営業部員を積極的に採用している会社でもあります。

当社のお客様は、土地や資産をお持ちの方になりますが、
女性特有の物腰の柔らかさや、優しさ、お客様の奥様と意気投合するなど、
細かな気遣いにより、実績をあげている女性営業部員が多くいらっしゃいます。

お客様は、税金対策、安定収入、次世代への土地継承など、
様々な問題や、将来への夢をお持ちの方が多いです。

ですから、お客様のご自宅へ根気強く訪問し、お客様の悩みを解消し、
夢を実現するために最適なプランを提案することが重要となる仕事です。

当社に興味を抱かれた方
営業職にチャレンジじたいと思われた方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』にご参加下さい｡
会社説明会では、表面的な仕事の話だけではなく、
仕事に対する心構えや考え方について、お話しております。
お問合せは『コチラ』