【東建コーポレーション】思いやりの心　採用ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/03/06

担当：人事採用課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当のＫ・Ｙです。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
春の訪れを感じる、今日この頃ですが、
皆さん、この時期は寒暖の差もあり、体調を崩しやすいと思います。
十分に、お気をつけ下さい。

さて、先日、自動車の運転中に体験した出来事なのですが、
対向車が、信号の無い横断歩道の手前で、減速するのが遠目に見えました。
減速しながら、左右を確認すると、
黄色い帽子をかぶった、小学生の低学年ほどの
男の子が、横断歩道の手前で、手を上げています。

対向車は、既に停止しておりましたので、
当然、私も、横断歩道の手前で停止しました。

横断歩道の左右の車が、停止したことを確認し、
さらに、右→左→右と確認してから、横断歩道を渡り始めました。

微笑ましく眺めていると、
車の前を通る際、大きな声で「ありがとうございます」と言ってくれました。

ドライバーとして、当然のことをしただけなのですが、
「ありがとうございます」の一言に、心が温まりました。

相手の方を思いやる心。相手の気持ちになって応対すること。
これは、当社の営業職にも通じるものがあります。

新人の営業部員から、営業活動上の悩みを聞く事があります。
私も、良いアドバイスは、できませんが、
今後の営業活動のプラスになればと思い、
先輩や上司からの多くの指示・指導を頂いた経験をお伝えしています。

経験をお伝えすることで、
「ありがとうございます。参考になりました。」
と新人の営業部員から、言ってもらえることも大変、嬉しいです。

新人の営業部員の方が、当社の営業で成功されることを心から、願っています。

また、当社は、事業ブロック、事業所、チームという組織下において、
強い結束力があります。
同じ事業所で働く者同士の強い仲間意識をはじめ、
上司・先輩による支援、同僚同士の相談なども、
毎日のように、力を入れて、行なっています。

当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
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