【東建コーポレーション】学卒新入社員研修　企業ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/04/02

担当：教育研修課

皆さん、こんにちは。教育研修課の安藤です。

寒さも和らぎ、暖かい日が続き、桜もだいぶ綺麗に咲いてきましたね。

花粉症の方にはツライ時期が続きそうですが、どうぞご自愛下さい。

春は卒業や入学、入社、転勤、転職など新たな門出を迎える方が大勢いらっしゃると思います。

当社にも、大きな夢や希望、多少の不安？を胸に、学卒の新入社員の方々が入社して来ました。

４月１日の入社式を迎える前に、「研修センター」という研修施設に来て頂き、
２日間の「意識改革研修」という研修を行うことで学生気分を払拭し、社会人としての心構えなど学んで頂きました。

具体的には元気な声で挨拶や返事をする声出し訓練や指示に対して素早く行動できるかどうかの行動訓練、

また、人の話を聞く、目の前の仕事に全力で取り組む、

チームで努力・協力し合って課題をクリアするなど、当たり前のことを当たり前に行うという内容です。

はじめは、人前で大きな声を出すことに恥じらいや抵抗がある方が多くいますが、

講師の熱意や真剣さを感じると研修生同士で協力し合いながら、

自分の殻を破り、最後には課題を達成し涙を流す新入社員もいました。

私自身も真剣に研修に取り組む研修生の姿を見て、とても刺激になりました。

やはり、何事にも真剣に取り組む姿は人の心を打つものであると実感致しました。

この真剣さを常に持続させることが大切だと思います。

私も真剣に取り組む研修生に負けないように、より真剣に、熱意をもってこれからの研修に臨みます。
そして、何事にも真剣に取り組み、お客様の心を動かせる社員を目指して共に努力します。

新入社員48名の研修は約１ヵ月間続きますが、

彼らが大きく成長できるよう見守ってまいります。

このように新卒社員の研修をご案内しましたが、
中途入社の方も募集をしています。
少しでも興味を持って頂けた方は是非、『会社説明会』にお越し下さい！

私たちと一緒に仕事をしましょう！そして、何事にも真剣に取り組める人を目指し頑張りましょう！

東建コーポレーションは皆様からのご応募やご質問をお待ちしています。

お問い合わせは『こちら』まで！

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！！

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