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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2015/04/16
27年度学卒新入社員教育 現場見学風景
担当：教育研修課
教育研修課の山田です｡
自称「教育親父」の64歳です｡
葉桜の時期となってまいりましたが、寒暖の差が大きい今日この頃、
体調管理には十分な注意が必要です。
皆様はいかがお過ごしの事でしょうか。
当社の学卒新入社員教育は、入社式の前の3月30日〜31日の2日間、
外部講師による社会人としてのマナーや考え方のほか、
きびきびとした動作、声だしなどの訓練要素的なものを含んだ研修を実施しています。
４月１日には名古屋市中区丸の内の本社にて入社式、
そして４月２日から４月29日までの間、社内講師による教育研修が行なわれます。
今回ご紹介する内容は、４月９日に実施した現場見学の様子です。
新入社員はバス２台に分乗して、愛知県にある安城市内の工事中の物件や、
同じく愛知県刈谷市内のモデルルーム２ヵ所の見学をしました。
工事中の現場では、研修生から現場監督に対する質問も多く、
それに答える現場監督の豊富な知識、てきぱきとした対応に
みな尊敬の念を持ったようでした。
最後は、当社の事業所である豊田支店の見学でしたが、
タイミングよく、スキルアップをするための勉強会に参加することができ、
初契約時の感動を思い出し、涙を流しながら発表する先輩社員の体験談を聞く事が出来ました。
お客様への感謝の念から、営業部員が涙ながらに話す体験談に全員が感動していました。
４月中旬からの２週間は、各配属部署の専門分野での教育研修が始まります。
私は、営業部担当講師の一人ですが、厳しい中にも、愛情を持って取り組んでいくのが信条です。
営業部員は、特にコミュニケーション能力をつけることに重点を置き研修を進めてまいります。
来年卒業予定の皆さん、転職をお考えの皆さん、当社では十分な教育訓練を実施していますので、
営業経験の無い方でも心配は要りません。
全国各地で随時『会社説明会』を実施しています｡ 興味を抱かれた方は､
是非ご参加ください｡
現在､当社では､性別や年齢を問わず､営業職･仲介職
の社員を積極募集しています｡
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