【東建コーポレーション】こどもの日（こいのぼり）　　企業ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/05/19

担当：人事採用課

こんにちは。人事採用課のＹ・Ｔです。
いつも、人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
少し前の話になりますが、先日、こどもの日があり、
我が家も２人の息子がいるので、
五月人形を出したり、柏餅を食べたり、
菖蒲湯に入ったりして過ごしました。

２人とも、保育園に通っており、
今年も、保育園で作った「こいのぼり」を持ち帰ってきました。

長男は、保育園も５年目になり、
こいのぼりのレベルも、上がってきました。
左が、初めて作った「こいのぼり」で、
右が、今年作った「こいのぼり」です。
折り紙で、模様を作ったりして、
ほとんど、自分で作ったようです。

次男も、４年前に、保育園に入り、
初めて、持ち帰ってきた製作物が「こいのぼり」でした。
保育園の先生が、手伝ってくれたものですが、
その「こいのぼり」を見たとき、とても、胸が熱くなったことを思い出します。

当初、子供を、保育園に預けている時間帯は、不安でしたが、
先生方に、サポートしていただきながら、がんばっているのだな、
と感じた中の１つが、その「こいのぼり」でした。

はじめは、泣いてばかりいた長男も、来年は小学生です。
子供は、あっという間に、成長します。
成長は、うれしいものですが、さみしい気持ちにもなります。
二度と戻らない、この瞬間を大切にしていきたいです。

人事ブログをご覧の皆さんも、普段の生活の中で、
大切にされている、一場面、一場面があると思います。

その中の一つに、仕事に取り組んでいる瞬間の方も、
いらっしゃると思います。

当社の営業は、自らの力で、お客様を発掘し、
そのお客様に相応しい提案をして、ご契約を頂く仕事です。
ご契約を頂けたときは、
とても大きな達成感（やりがい）がありますので、
お客様との会話・商談時には、
二度と戻らない、この瞬間を大切にできると思います。

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