土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/05/17

転職先に迷われたときは  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。埼玉事業ブロックの小林です。
いつも当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。


皆さん、ゴールデンウィークはいかがお過ごしになりましたか?
私は富士山の麓の芝桜を観賞し、とてもリフレッシュできました。
仕事で成果を上げるには、休日を充実させることも大切です。

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さて、このブログをご覧の方の中には
ハローワークをご利用いただいている方も
いらっしゃるのではないでしょうか?


ハローワークには、多くの求人があると思います。
皆さんは、何を基準に転職先を決めますか?


給与ですか?
休日の充実ですか?
仕事内容ですか?
それとも、企業規模ですか?
人それぞれ、選択基準は違うと思います。


また、多くの求人の中から、
ひとつの企業を選択するのは、困難な場合もあります。


そんな時、ハローワークには、
相談員の方がいますので、困った時は、相談されることをオススメします。
紹介状を貰うだけでなく、いろんな相談をしてみて下さい。
自分以外の人の意見やアドバイスは、とても参考になると思います。


当社への応募を迷われている方も、
一度、ハローワークへ足を運んでみて下さい。


そんな当社では現在、
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。


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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ


 


 


 

 

2018/05/16

施設リサーチ/ホームメイト・リサーチをご紹介  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の根本です。
いつも当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。


最近は暖かく過ごしやすい日が続いています。
今後は、さらに暑くなっていくと思いますので、
体調を崩さないように、お気をつけください。


さて、本日は、
当社の「施設リサーチ/ホームメイト・リサーチ」をご紹介します。


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皆様、既にご存知かも知れませんが、
「施設リサーチ/ホームメイト・リサーチ」とは、
全国の生活に関連する様々な施設情報を検索できるほか、
施設周辺の賃貸物件なども検索できるサイトであり、
当社が力を入れている取り組みのひとつです。


サイトがオープンしてから、およそ6年経過しますが、
日々、サイトのリニューアル、機能拡充を積み重ね、
利用者の方に、満足頂けるサイトになっていると思います。


今回「施設リサーチ/ホームメイト・リサーチ」を
紹介させて頂きましたが、
当社は、お客様に満足していただくため、
日々、改善(リニューアル、機能拡充)を積み重ねる姿勢を大切にしています。


当社の建築営業職も、
精一杯、お客様のためにお応えする仕事です。


あなたも建築営業職にチャレンジしてみませんか?


 


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2018/05/15

不安を解消し自信に変わる   人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の玉木です。
ゴールデンウイークは終わりましたが、
皆さん、ゆっくり休めましたでしょうか?


家族サービスや旅行等で、仕事より疲れてしまった方も
いらっしゃるかもしれませんが、
心はリフレッシュ出来たのではないでしょうか?


さて、当社の営業職に応募された方からの質問で多いのは、
営業社員としてやっていけるのか?
お客様に契約していただけるのか?
休日はしっかり休めるのか?等です。

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もちろん、転職すること自体が不安だと思いますし、
営業未経験の方には、未知の世界だと思います。


また、お客様にご契約を頂くのは大変ですが、
営業の仕事は、決して難しいわけでは無いです。


普段の営業活動の中で、お客様とのコミュニケーション作りに努めて、
礼儀、心配りを大切にして、お客様のために、
しっかりサポート出来る方であれば、成功できると思います。


当社では、本社新人研修にて、営業知識の習得を図り、
研修後も、事業所OJT教育を実施していますので
営業ノウハウも学べます。


また、就労環境の整備に力を入れており、
時間外労働の制限や休日の取得の管理も徹底しています。


当社に入社する方も、
初めは不安だらけですが、地道に仕事を行ないながら、
自己成長いただいています。


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2018/05/14

三部一体  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。北関東ブロック採用担当の大塚です。


さて当社は、リース建築業を全国展開しており、
営業開発部、建築技術部、仲介管理部の三部が一体となって、
日々、業務に邁進しています。


そこで今回は、
当社における仲介管理部の業務の役割をご紹介します。

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当社は、営業社員がお客様(オーナー様)から、ご契約をいただき、
建築社員が、建物(アパート・賃貸マンション)を施工します。


しかし、オーナー様にとっては、
やっと、ここからがスタートになります。


建物(アパート・賃貸マンション)の完成と同時に
入居満室にして、オーナー様に、安定収入をお約束することが、
当社の使命です。


そのために、仲介管理部の業務の役割が重要になってきます。


また、全国に500店舗(直営店+FC店)を超える
仲介店舗網を構築しており、
入居率も、業界最高水準を誇っています。



仲介管理部は、エンドユーザーである入居者様に
最適なお部屋をご提供し、
結果として、オーナー様に
長期間の安定した家賃収入をご提供する、
とても重要な仕事なのです。


ですから、仲介管理部の業務は、
お客様から、ご契約を頂くための重要な業務であり、
当社の建築営業職にとって、密接な関係でもあるのです。

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そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
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2018/05/11

新しい居場所へ  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の加藤です。
5月に入って、花粉症の症状がおさまり、
やっと一息つけるようになった私ですが、
朝晩と寒暖差が激しい日もありますので、
体調を崩すことの無いよう、努めていこうと思っています。

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さて、話は変わりますが、
当社は4月末決算の為、5月から新しい1年がスタートします。


1月の新年とは、違う雰囲気を感じており、
新たな目標を立てて、この一年(5月〜4月)を頑張ろうと思っています。


また、当社では、営業実績を大きく築いた社員や、
部下の人材育成に貢献した社員を
新役職に抜擢(昇進)することが多いです。


最近は、年齢に関係なく、
若い方も、これからの期待を込めて、
事業所長に抜擢し、企業の活性化を図ることもあります。


ですから、当社の中途営業採用においては、
年齢、性別を問わず、積極的な採用を行なっています。


私の担当エリア内では、
3年目の新卒社員が部下を持ち、指導をしています。
入社した頃は、社会経験がなく、苦労していましたが、
今は、大きく成長し、活躍しています。

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そんな当社の環境で、
営業職にチャレンジしたい方、また、興味を抱かれた方は、
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