- 文字サイズ
- 小
- 中
- 大
東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2019/03/14
春 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。教育研修課の藤田です。
いつも当社の人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
最近はだんだんと暖かくなってきました。
外に出ると花の香りがして、春を感じます。
さて春といえば、入学や就職など新しい生活が始まる方も
多いのではないでしょうか?
当社も、この4月から新卒社員が入社してくれます。
本年度は、約240名の新卒社員が入社予定です。
それぞれ目標や夢を持って、入社してくれると思います。
入社後の研修を担当する私たちも、
今から、とても楽しみにしています。
新卒社員の方には、社会人としてのマナーや、
研修後、スムーズに業務を開始できるように、
実務で必要な基礎知識を習得していただきます。
私自身も、新卒社員として入社し、この本社研修を受講しました。
配属するまで、不安でいっぱいでしたが、
本社研修の中で、同期の社員と切磋琢磨しながら、
配属先での業務の準備ができました。
新卒社員の方には、しっかりと本社研修カリキュラムを受講いただき、
それぞれの配属先で活躍いただきたいと思います。
そんな当社では、新卒社員だけでなく、
中途社員の採用も積極的に行なっています。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集していますので、
少しでも興味を抱かれた方は、
全国で随時開催をしている『会社説明会』にご参加ください。
お問合せは『コチラ』
2019/03/13
子育てサポート企業 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当の小林です。
寒さも落ち着き、花粉の季節となりました。
今年は花粉の量が多いようですので、ご注意ください。
さて、埼玉ブロックでは
埼玉県女性キャリアセンターが主催する合同企業展に
出展予定です。
女性限定の会社説明会で、今年で2回目の参加となります。
前回も多数の方に、ご来場頂き、様々な質問をいただきました。
その中でも一番多かったのが『家庭との両立は可能ですか?』という質問です。
そこで今回、当社の育児に関する制度について、お知らせします。
当社の育児休業制度は、対象の子が『満2歳まで』取得できるようになっています。
また、子の看護休暇(年間一人につき5日間、二人以上の場合は10日間)の取得や、
短時間勤務制度も利用できます。
このように、家庭と仕事の両立を実現しやすい環境がある企業です。
当社は、このような取組みが評価され、
「子育てサポート企業」として、厚生労働省に【くるみん認定】を受けています。
当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』
2019/03/12
安心して働ける企業 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の玉木です。
3月に入って、中部地方の日中は暖かい日が増えており、
過ごし易くなってきました。
さて当社の人事ブログも、お蔭様で7年6ヵ月が経過します。
採用に関わる人事ブログは、ホームページだけでは
分からない社内での取り組みなどもお伝えしています。
当社の担当者が日々、更新しており、
人事ブログでのWeb検索順位は、現在、第9位となっています。
今まで、続けられたのも、
閲覧して頂ける皆様のお陰だと感謝しております。
私も、今回の投稿で58回目となりました。
過去のブログを振り返りながら、月日を重ねて、
人事ブログが始まった当初と比べると、
働き方改革や女性活躍推進等が進み、
当社は働きやすい会社になってきたと感じます。
3月1日から、就活解禁日となりましたので
2020年卒の学生の皆さんは、人生を左右する大切な時期となりました。
今では、色々な企業情報がある中で、
どの会社が良いのか?迷われる方もいらっしゃると思います。
当社も候補の一つの企業として考えて頂けたら幸いです。
当社では、新卒社員一人ひとりに、先輩社員が指導役として、
仕事の進め方や仕事に対する考え方の指導、
社会生活の不安などを聞いてアドバイスを行なう、
「ブラザーシスター制度」があり、
仕事に慣れるまで、先輩社員が指導・アドバイス
を行ないサポートしています。
そんな当社も2020年卒業予定の方を対象に、
会社説明会をスタートしました。
名古屋はもちろん、東京や大阪でも開催しておりますので、ぜひご参加下さい。
会社説明会に参加を希望される学生の方は、
「リクナビ2020」、または「マイナビ2020」から
参加のご予約をお願い致します。
社員一同、お待ちしております。
2019/03/11
働く環境を少し聞いてみませんか? 人事ブログ
担当:人事採用課
こんにちは。東海事業ブロック採用担当の加藤です。
最近は一気に暖かくなり、
色々な花も咲き始め、出かけるには最適の気候になってきました。
皆さん、いかがお過ごしでしょうか?
最近、当社に入社される方は、
営業未経験者、業界未経験者の方が増えてきているのが特徴です。
理由としては
・自分の仕事の成果が、しっかり認められること
・営業未経験者の方も安心できる研修制度があること
・自分の力(営業力)で、どこまでが出来るか試してみたい
・就労環境がしっかりしている企業に転職して、家庭を大切にしながら働きたい
などがあります。
現在、当社では、全国で『会社説明会』を実施しており、
会社説明会では、
営業の厳しさや、評価の仕方、給与に関することなど、
様々なご質問に対応させて頂いております。
少しでも気になった方は、『会社説明会』にご参加下さい。
お問合せは『コチラ』
人事ブログ最新記事
- 2025/09/01
- 担当:人事管理部 吹く風の奥に、少し秋を感じる季節 人事ブログ
- 2025/08/25
- 担当:人事管理部 成果に対して公平に評価する会社 人事ブログ
- 2025/08/04
- 担当:人事管理部 働きやすい環境をさらに整備! 人事ブログ
- 2025/07/28
- 担当:人事管理部 未経験からでも活躍できる環境があります 人事ブログ
- 2025/07/14
- 担当:人事管理部 就職活動中の皆さまへ 人事ブログ
人事ブログ月別一覧
- 2025年
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2024年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2023年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2022年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2021年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 2020年
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2019年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2018年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2017年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2016年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2015年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2014年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2013年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2012年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 8月
- 7月
- 6月
- 5月
- 4月
- 3月
- 2月
- 1月
- 2011年
- 12月
- 11月
- 10月
- 9月
- 7月
東建コーポレーション株式会社の人事・教育スタッフによる「人事ブログ」では、人事活動や教育活動から日々の出来事までを語ります。
東建コーポレーションという会社をもっと知って頂き、もっと身近に感じて頂くために、人事・教育スタッフが頭をひねって、様々な視点で話題を発信しています。土地活用のコンサルティングという難しい仕事だからこそ、充実した教育・研修制度で、一人ひとりをしっかりとサポートしている弊社を知って頂く機会になれば幸いです。弊社の求人イベント情報の参加や会社説明会など、求人募集情報も状況に応じて発信していますので、ぜひチェックしてみて下さい。
東建グループの各種ブログと併せて、「人事ブログ」もぜひご愛読下さい。