人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2011/10/08

【新たなスタートの始まり】

担当:人事採用課

こんにちは 東関西事業ブロック採用担当のY・Kです。
最近は朝晩の気温も低くなって、秋らしい日々が続き
秋の味覚や紅葉が、楽しめる季節となりましたね。
特に秋の京都・奈良は、「色々な地域からたくさんの方」がいらっしゃいます。
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弊社への応募、会社説明会への参加者においても、「様々な業務の経験者」がいらっしゃいます。
様々な業務経験(製造業・サービス業・運送業など)を持たれている方々ですので、会社説明会については、実際使用している営業ツールや営業提案資料(例)をお見せし、営業の業務内容が伝わるよう、工夫しています。
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体験入社の実施や、入社後の研修制度も充実していますので、安心してご応募下さい。
また、営業未経験の方や建築不動産について全く知らない方にも、安心して入社して頂ける様に会社説明会も実施しています。
ぜひ、会社説明会へのご参加もご検討下さい。
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さらに、お客様のご希望に沿ったお部屋をご案内する入居仲介業務、オーナー様の代行業務として入居者、賃貸物件の管理業務などを行なって頂く仲介管理部員も採用中です。併せてご検討下さい。

尚、会社説明会は随時開催しています。
お問合せは「コチラ

 

2011/10/07

『継続力』こそ求める力

担当:人事採用課

こんにちは!東東海事業ブロック採用担当のS・Yです。

みなさんは、東建コーポレーションにどんなイメージを持っていらっしゃいますか?
体育会系?厳しい仕事?頑張りに見合った評価がある?
実は、少なからず、どれも当てはまりますね。              
評価につきましては、頑張りに見合った評価というより、頑張って築いた「業績」に対する評価です。これは、当社では当たり前のことです。                                          
体育会系というイメージは、少し誤解があるかも知れませんが、「何事にも真剣に取り組む姿勢」、「きびきびと取り組む姿勢」礼儀を重んじる当社のスタイルから、感じとられていると思います。
厳しい仕事…。どのような仕事でも、厳しくない仕事なんてありませんよね。

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東建コーポレーションの仕事で一番大切なのは「継続力」
みなさんも子供の頃から、一度は聞いた事があり
また、あの時もう少し我慢して続けていたら…。
と思った事があるはずです。ダイエットや運動など
一大決心をしたはずなのに、何かを理由にやめてしまう。
どうして続かないのでしょうか?       

何事も「心・技・体」どれかが、欠けても成り立ちません。                       
心を磨き・技を練り・体をつくる。
我々もプロスポーツ選手と何ら変わりありません。
この「心・技・体」の精神を、仕事の上でも
実行すれば、きっと成功するはずです。

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さあ、今こそ東建の扉をたたいて、一緒に夢をつかみましょう!!
会社説明会へのご参加やご応募を、心よりお待ちしております。

お問合せは「コチラ

 

2011/10/06

営業マンの一日を紹介します

担当:教育研修課

こんにちは、西関西事業ブロック教育担当のI.・Tです。
現在、営業未経験、異業種の方がたくさん入社されています。
入社後は研修をご用意しており、研修内容として「支店研修」→「ブロック研修」→「本社研修」と3段階あり、土地活用についての基礎知識の取得や営業マンとしての心構え等を研修します。

その中で、今回はマンツーマンでの「支店研修」が終わったSさんの、支店での1日を紹介したいと思います。

午前中は、営業チームリーダーの指示の下、あらかじめ決められた地域の訪問活動を1人で行ないます。
↓↓↓当社事業所の外観です。
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お昼休憩を挟み、午後からは支店で営業チームリーダーと打ち合わせの後、同行訪問を行ない様々なアバイス、指導を受けます。

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帰社してからは、営業チームリーダーとのレビュープレビューやロープレ等を行ないます。
このように、常に営業チームリーダーとホウレンソウ(報告・連絡・相談)を繰り返しながら、早期受注に向けて支援しております。

興味をお持ちの方は、「会社説明会」を開催しておりますので、まずは一度お話を聞きに来てください。お待ちしております。

お問合せは「コチラ

 

 

 

2011/10/05

趣味と仕事の共通点

担当:教育研修課

はじめまして、埼玉事業ブロック教育担当のY・Sです。
無類の釣り好きで、以前は職業にしていた事も・・・
先日、10年ぶりに東京湾へシーバス(スズキ)を釣りに行ってきました。
10年前とは、違う場所のように変貌したベイエリアの開発には、びっくりしました。
何はさておき、10年前のスタイルで釣りを開始、結果は・・・
魚の反応も良く掛かるのですが、5匹全て逃げられました。
同行の友人は2尾GET
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そこで私は、悩みました。何故バレるのか? 針が小さいのか? ルアーが悪いのか?
腕が鈍ったのか? 歳かな?・・・(歳は無理にしても、何をすれば釣れるのか)と。

 実は、『仕事』での考え方も同じだと思います。
失敗すると「出来ない!」と結果付けてしまいがちですが、失敗したときが一番大事で、『どうしたら(何をすれば)出来るのだろう?』と思う事、それが成功する為のステップになります。
遊びや趣味では『どうすれば出来るか』と言う考えを先行出来ますが、仕事となると・・・。
仕事においても、その考えを先行させて下さい。あなたの未来が開けるかも!!
 そんな研修を、工場見学(自社グループ会社鉄骨部材加工会社〔写真〕)をはじめ、建築知識・税務知識を新入社員の方に実施させて頂いております。
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今回は、研修内容の一部、志を曲げない為のヒントを書かせて頂きました。
次回は・・・(リベンジ結果)と理念!? をお伝えできればと考えております。
営業経験がない方でも、研修を重ね、活躍されている方が多くいます。興味があれば、是非「会社説明会」へご参加下さい。

お問合せは「コチラ

 

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