【東建コーポレーション】「やるぞ！」現場ＯＪＴ研修のひとこま（第２弾）-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2012/01/09

「やるぞ！」現場ＯＪＴ研修のひとこま（第２弾）

担当：人事採用課

こんにちは！東関東事業ブロック教育担当のT・Ｈです！
昨年は、たくさんの悲しみ事・辛い事がありましたが、
今年は、良い年になることを願っております。

今回は、前回の続きで、OJT《 on-the-job training 》です。
支店で、訪問準備を行ない、先輩営業マンの実際の営業を間近で、
確認（勉強）し、いよいよ満を持して、新人の私が、お客様宅を訪問します。

お客様宅玄関の呼び鈴を「ピンポーン」。
→お客様が、玄関口に出ていらっしゃいました。

私：「こんにちは。東建コーポレーションの○○と申します。」
しかし、頭の中では、話したいことが
ぐるぐる回っているのに、口から出てこない。（頭の中が真っ白）

すかさず先輩が、後ろから助け舟を出して、流暢な営業トーク。
先輩：「またお邪魔致します。有難うございました。」
お客様：「ご苦労様。」
帰社する車の中で、私が落ち込んでいると、
先輩：「最初はみんなそうだよ。私も先輩に助けてもらった。」とのこと。（ほっと安心）
「よーし。次は頑張るぞ！」と私の心の声。

このように、営業として独り立ちできるまで、
OJT研修でフォローアップをする体制が出来ています。
そこが営業未経験でもチャレンジできる東建コーポレーションのシステムです。
是非安心して、まずは門を叩いてください。
お問合せは『コチラ』

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