【東建コーポレーション】当社の新星を目指してみませんか？-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2012/02/02

当社の新星を目指してみませんか？

担当：人事採用課

皆さんこんにちは！西関西事業ブロックの教育担当Ｔ・Ｉです。
まだまだ、寒い日が続きます。
皆さん体調には、十分に気をつけてください。

先日（1/29【日】）は『大阪国際女子マラソン』があり、
新星の“重友選手”が優勝しました。
この季節は、マラソンや駅伝が注目されますね。
特に４年に１度のオリンピックが、
ロンドンで開催される年ですから、注目度は高いです。
マラソンは、『粘り・持久力・駆け引き』等が必要とされる競技です。

当社の営業も、マラソンと同じく、
粘り強く、持久力のある方が営業で成功されているように感じます。

マラソンで良い記録をだすには、
『正しい走り方』・『姿勢』・『普段の練習』・『良いコーチ』だそうです。
マラソンと同様に、営業で成功するには、
『ご契約までの正しい営業ステップ（その日ごとの営業業務）』・『営業マナー』
・『毎日の訪問活動（営業活動）』が必要になります。
そして、何より、『良いコーチ（当社では支店長・管理者）』が必要です。

当社では、上記の『ご契約までの正しい営業ステップ』・『営業マナー』・『毎日の訪問活動』を習得頂く為に、
『本社研修→ブロック研修→事業所ＯＪＴ研修』にて、教育研修をさせていただいております。
この３つの研修が、修了すれば、営業訪問活動に入ります。
営業訪問活動においては、支店長・管理者が、訪問スケジュールや訪問目的等を
しっかり指導してくれます。また、お客様宅への同行訪問もして頂けます。
さらに、支店長・管理者だけでなく、仲介部員や建築部員も協力・サポートしてくれます。
お客様のご要望にお応えし、｢お客様にご満足いただけること｣は、“営業冥利”につきます。