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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2012/02/03
4月から、新しい仕事でスタート
担当:人事採用課
こんにちは!人事採用課のY・Yです。
2012年が始まり、もう1ヵ月が過ぎました。
皆さんは、どんな1年のスタートを切りましたか?
私は、先日、中学時代の友人と遅めの『新年会』を実施しました。
古くからの友人は、
『何年たっても気を遣うことなく、何でも思っていることを言い合える』ため、
私にとって、大切な存在です。
親しい友人で集まると、
『中学生時代の話』や、『最近あった、他愛もない話』をし、
みんなで笑いあって、楽しく過ごします。
しかしながら、今回(新年会)は、いつもの話題とは違って、
友人の一人が“転職”を考えているという相談でした。
転職時期を聞くと、4月くらいを目途に考えていました。
この人事ブログをご覧いただいている方の中にも、
転職を考えている方がいらっしゃると思います。
4月というのは、新しくスタートを切る月とも言えますが、
そのためには、今が肝心です。
企業の会社説明会を聞いたりして、
『自分には、何(どんな仕事)があっているのか?』を見つけることが
大切なのではないでしょうか?
当社では、採用のミスマッチを防ぐためにも、
面接に力を入れています。支店の責任者だけでなく、
ブロックの責任者も面接をさせていただき、
皆様のご質問にも、しっかりとお答えします。
それは、面接などを通して、求職者の方が納得できる
職場を見つけてほしいと考えているからです。
また、現職の退職日を考慮して、入社日を設定させていただきますので、
「現職の退職に1ヵ月程度要する方」、「3月末で退職される方」も
安心してご応募いただけます。
もちろん、すでに退職済みの方が、入社に至った場合は、
内定後、当社で定めさせていただく『最短の入社日』をご案内させていただきます。
当社へ少しでも興味のある方、応募を検討したい方、
当社のことをご理解して頂くための「会社説明会」を全国各地で随時開催中です。
まずは、お気軽にご参加下さい。
お問合せは『コチラ』
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