土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2016/09/29

転職の理由 企業ブログ

担当:人事教育課

いつも当社の人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
人事教育課の沼澤です。


先月になりますが、我が家の次女が3歳の誕生日を迎えました。
子供さんの誕生日であれば、いつもよりも豪華な食事を準備し、
お誕生日ケーキを食べるご家庭も多いでしょう。
次女はアレルギーを持っており、卵と牛乳を食べたり、飲んだりすることができません。
病院に定期的に通っているので、卵については多少、食べられるようになってきましたが、
まだ、普通に販売されているケーキは食べることができず、いつも寂しい思いをさせています。
しかし、誕生日という1年に1回の特別な日ですから、卵も牛乳を使われていないケーキを注文しました。
次女も普段食べることのできないケーキを食べてとても満足そうでした。
私にとって、子供の喜ぶ顔は大切なものです。

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私たちの部署は、中途で入社された方に研修を実施しています。そのため、転職をした理由や当社を選んだ理由を聞く機会があります。
家族に何不自由ない生活をさせてあげたい。子供の望む進路に行かせてあげたい。育ち盛りの子供たちに好きなものを好きなだけ食べさせてあげたい。などの夢や目標を持って入社される方が多いです。そのような夢や目標を叶えるために、東建コーポレーションに入社をしてきたのです。
当社の営業職は、成果に応じて報酬があるため、頑張れば成果に応じた収入が入ります。
簡単な仕事ではありませんが、当社では自分の夢や目標を叶えている社員はたくさんいます。
また、収入も大きな魅力のひとつですが、お客様からありがとうと言っ
ていただける仕事ですので、充実感や達成感も大きいです。

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ご家族の笑顔が見たい方は一度、当社の、『会社説明会』にお越しください。
東建コーポレーションで夢や目標を叶えましょう!!


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東建コーポレーションは皆様からのご応募やご質問をお待ちしています。
お問い合わせは『こちら』まで!

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