【東建コーポレーション】学ぶ環境　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/06/14

担当：人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当のＳ・Ｙです。
６月に入り、梅雨入りを控えて、じめじめと暑くなってきました。
気温変化で体調を崩されないように、
皆さん、十分、注意してください。

さて、先日、娘と一緒に、
奈良県にある「奈良県立馬見丘陵公園」へ行ってきました。

小学５年生になる娘が、社会科の授業で
古墳について学んでおり、実際の古墳を体験させてあげたいと思い、
親子での家庭外学習(校外学習)を企画しました。

そこで選んだのが「奈良県立馬見丘陵公園」です。

緑豊かな広大な敷地には、
たくさんの無料遊具や、芝滑り、アスレチックがあり、
さらに、公園全体が大小五つの古墳から構成されているため、
子供が楽しみながら、学習する環境が整っています。

公園に到着するなり、休む暇もなく、
楽しく遊び回る娘は、とても上機嫌です。

一通りの遊びを終え、公園内を散策すると
古墳マップがありました。
このマップには、分かりやすく、
古墳の位置や形を公園に落とし込んでおり、
５つの古墳それぞれについて、説明されています。

学校の授業で学んだ古墳が、今遊んでいる公園の中にたくさんあることに、
娘はとても興味津々です。

早速、スマートフォンで写真を撮り、古墳巡りをスタート。

何となく形が分かるものや、全く原形が分からないものまでありますが、
想像力を働かせながらひとつずつ巡って行きます。

スタンプラリーの感覚なのか？
飽きることなく全ての古墳を回り、
娘にとっては楽しく学べた一日となりました。

普段は、「勉強しなさい」と、つい言ってしまいがちですが、
楽しく学べる環境を与えてあげることが
とても重要だと実感しました。
私にとっても、親として一回り成長できた一日となりました。

さて、当社の建築営業職も営業未経験の方を積極的に採用しています。
そのため、学ぶ環境の整備には、力を入れています。

そのひとつが研修制度にあります。
入社後は研修センターで本社研修に参加して頂き、
仕事に必要な基礎を学びます。

次に、ブロック研修では、
学んだ知識を更に広げ、実際の営業手法を学びます。

その後、事業所でのＯＪＴでは、
業務を通して、研修で得た知識を深めていくため、
先輩社員や営業課長が、しっかりとサポートする環境が整っています。

営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
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