【東建コーポレーション】新任事業所長研修　　　求人ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2017/06/15

新任事業所長研修　　　求人ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の西川です｡
いよいよ梅雨入りし、憂鬱な季節がきました。
今年は、例年以上に猛暑と聞きます。
体調管理には充分ご注意ください。

さて、当社では、毎年６月と１２月の年２回、
新しく事業所長になられた方を対象とした
「新任事業所長研修」が行なわれます。

今回は、今年５月までの半年間に
新しく事業所長になられた方が対象となり、
約３０名が研修に参加しています。

「新任事業所長研修」では、
事業所経営で欠かせない知識はもちろんの事、
心構えや部下への接し方なども重要な研修項目となります。

最初に行なう研修は、「意識改革研修」です。
外部講師を招いて、声出しなどの訓練を行ないます。

この研修は、
中途採用営業研修、その他部署の研修、
今回のような事業所長の研修、
そして、社内講師養成のためのインストラクション研修等でも行なわれます。

全ての研修が、人材育成に結びついています。

当社に入社された方を育成し、
自己の夢や目標を達成するためのお手伝いをしています。

来春、就職をお考えの皆さん、
また、転職をお考えの皆さん、
私達の一緒に、当社で働いてみませんか？

当社では、社員の就業環境を整える等、
皆さんが安心して働ける職場作りに力を注いでいます。

安心して、当社の門を叩いてください。

私達、人事教育課も、当社で新しいスタートを切られる方の
採用から研修、フォローアップと、様々なタイミングで
新入社員の方達のバックアップをさせて頂きます。

当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』