人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/01/31

事業所OJT研修  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
寒い季節が本番を迎え、
寒波の到来やインフルエンザの流行など、
体調管理には注意が必要な時期が続いています。
皆さん、マスクの着用や手洗いにうがい等、
予防に努めてください。

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さて今回は、
建築営業職の「研修制度」の中でも
「事業所OJT研修」についてお伝えしたいと思います。

入社から、約1ヵ月間は
基礎知識や基礎話法を中心に営業の基礎を
しっかりと学んでいただきます。

その後、「事業所OJT研修」として約3ヵ月間、
実際の営業活動を通して下記内容を学んでいきただきます。
・受注経験者や教育担当責任者による「教育同行」
・実際のお客様を感じていただくために「オーナー様訪問」
・効率的な営業活動を行なうための「管理営業ツールの活用」

この「事業所OJT研修」をしっかりと行なうことで、
一人で問題を抱えることなく、上司や先輩の力を借り、
営業未経験の方でも着実に契約の取れる営業マンへと、
ステップアップを図っていただけます。

また、活躍されている先輩社員も
営業未経験の方が多く、
親身になって不安や悩みが相談できる環境も整っています。

社員を育成する上で、
「やってみせて」、「やらせてみる」をモットーに
実践的な教育体制で皆様をお待ちしています。

営業未経験でも新しいことにチャレンジしたい方、
異業種からの転職や正社員として腰を据えて働きたい方、
そういった方々を応援する社内環境も整っています。

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営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

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