【東建コーポレーション】本音を隠さずに、じっくりと話し合う　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/04/04

担当：人事教育課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当の須藤です。
今年の桜は、早く満開を迎えたように思います。
私が担当させて頂いている神奈川県も、
車窓から観る桜が楽しみな季節になりました。

さて、この人事ブログをご覧いただいている方の中には、
転職をお考えの方も、いらっしゃると思います。

そこで、ご自身が決心して進もうとする就職先（転職先）に関して、
ご家族が反対したので、止めようとするケースを例にして、
考えてみたいと思います。

こんな場面に遭遇したら、誰でも辛いですよね。

家族のためなら、
ご自身が我慢をして一番進みたい就職先を諦められますか？
それもきっと難しいでしょう。
では、どこに解決策や妥協点があるか？

実は私自身も、当社で仕事を続ける上で
家族の理解や協力を得ることが難しいと感じた時期がありました。

しかし、それを助けてくれたのは、
日々、多くのお客様宅をご訪問し、様々な方と、お話し出来た経験でした。

家族の在り方に様々な形態がある事。
本音を隠さず話し合いをする事。
私にとって、新鮮で学ぶ事ばかりでした。

その意味でも、当社の営業職は
私にとって成長させてくれた大変有り難い業務でした。

自分の想いをご家族や、周りの方に
応援・協力してもらうためには、
とにかく、本音を隠さずに、じっくりと話し合いをして、
お互いに意見を出し合って、
双方がそれを真摯に受け止めることが重要だと思います。

この考えは、当社の営業職にも似たようなことが言えます。

お客様の想いをしっかり聞いて、
お客様に相応しいプランをご提案し、
しっかり聞いていただくことです。

そんな当社では現在、
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。

当社の営業職に興味を抱かれた方、
また、チャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』

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