【東建コーポレーション】当社の組織について　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/08/01

当社の組織について　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の玉木です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

今回は、当社の組織についてお話します。

当社は全国に１５９ヵ所の事業所があります。
事業所内では、営業・建築・仲介・事務の社員が業務を行ない、
部署の分け隔てなく、お互いが支え合う良い環境です。

営業組織は、営業部員２名〜４名に対して１人の営業課長がつきます。
大きな組織の中では、指導や教育が行き届かないこともあるので、
少人数の組織を作り、営業課長が管理・指導・教育をしています。

営業活動でのお客様との商談状況・営業進捗状況を上司に報告することで、
タイムリーにアドバイスや同行をしてもらえるので、
営業未経験の中途入社の方も、働きやすい環境だと思います。

このように当社は、
営業部員の個の力と共に組織力を強化することで不安を解消し、
営業活動に全力で取組める環境になっています。

転職は、今後の人生を左右する大きな転機だと思います。
環境や教育・組織体制がしっかりしている当社で、働いてみませんか？

とは言っても、
どんな仕事だろう？自分に出来るのかな？等の不安を抱かれている方は、
全国で随時開催中の『会社説明会』にご参加ください。

営業手法や、当社の商品（建築物）・システムについて、
詳しくご説明します。
お問合せは『コチラ』