【東建コーポレーション】建築営業職で働くメリット　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/08/02

建築営業職で働くメリット　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の若松です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

今回は、当社の建築営業職で働くメリットをお話します。

当社の建築営業職として働くメリットの一つとして、
『お客様のお悩みを解決することで、とても感謝していただける』
ということがあります。

お客様は、家族内ではなかなか話す機会がない、
相続に関するお悩みを、抱えていることが多いです。

相続税に関するお悩みはもちろんですが、
『後継者が複数人いる場合には、どの土地を誰に継承すれば良いのか』
『古い建物のまま継承して良いのか（賃貸経営をされているお客様の場合）』
『建築の知識のない後継者に、賃貸物件の経営ができるのか』
といったお悩みも抱えています。

こうした家族にも話しにくいお悩みを、営業部員がお聞きします。
お客様と向き合い、ご家族皆様の本音をお聞きする事が多い仕事です。
時には、ご両親と離れて暮らす後継者の
ご自宅に伺うこともあります。

当社の営業社員は、お客様と初めてお会いしてから、
時間を掛けて信頼関係を築いて、ご契約をいただくことになります。
契約後、賃貸物件が完成して初めて、
お客様の賃貸事業がスタートすることになりますが、
お悩みが解消されたお客様から、とても感謝していただける、
とてもやりがいのある仕事です。

そんな当社の建築営業職に、
興味を抱かれた方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』