【東建コーポレーション】仲介部員の「接客コンテスト」について　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/09/12

仲介部員の「接客コンテスト」について　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。人事教育課の櫻井です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
朝晩はずいぶん涼しくなってきましたが、
皆さん、いかがお過ごしですか？
体調管理には、くれぐれもご注意下さい。

さて当社は、
「２０１７年のオリコン日本顧客満足度ランキング・広域企業」にて、
見事１位を取得することができ、
「物件情報の充実度」と「契約手続き」の項目で、高評価を頂きました。

当社は、仲介部員の接客力向上のため、
毎年「接客コンテスト」を開催しております。

接客コンテストでは、毎年テーマが設けられ、
今年のコンテストでは、「自社物件のＰＲ」がテーマとなり、
当社の建築商品の魅力をお客様へ適切に伝え、
自社物件への入居促進を図る、仲介接客技術を披露してもらいました。
コンテスト上位入賞者には、賞金や表彰状、トロフィーなどが贈られます。

このように当社は、接客技術の向上にも積極的に取り組んでいます。

そんな当社では現在、
性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集しています。
当社に興味を抱かれた方は、ぜひ当社のホームページをご確認いただき、
全国で随時開催をしている『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』