【東建コーポレーション】事業所を取材して　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/02/12

事業所を取材して　　人事ブログ

担当：人事採用課

こんにちは。人事採用課の桑原です。
遠くの山々に新雪が輝いて見える時期になりましたが、
皆さん、いかがお過ごしでしょうか。

今回は、入社半年で受注を獲得した
新卒社員の方がいらっしゃるということで、
現場に取材へ行った時のことをお話します。

当社では、営業活動の支援として、
現場で活躍されている営業部員の方を取材し、
社員の皆さんが視聴する社内放送や社内イントラネットなどで、
営業活動のヒントとなるようなエピソードを紹介しています。

取材を進める中で、営業部員の皆さんの言葉から感じられたことは、
皆さん“プラス思考”で、大変な中にもやりがいを感じ、
楽しさを見つけながら営業活動をしているということ。

当社の営業部員の仕事は、日頃からのコミュニケーションを通じて
お客様と信頼関係を構築し、お客様が抱えている問題を、
当社の事業でどのように解決できるかを提案すること。
そして、お客様のお役に立つことで、会社や社会に貢献していくことです。

そのため、様々な問題にぶつかり、
結果を残すことは簡単ではないかもしれません。

でも、これを“大変”と思うのか、
“自分の成長になる”と思うのか。

この違いが、その後の結果や自分の将来を大きく変えていく
ポイントではないかと感じました。

取材を終えた後、新卒社員の方が受注した際の
写真を見せて頂きました。

その写真には、盛大に飾りつけられた事業所内で、
事業所の皆さんに囲まれながら、受注した新卒社員の方が
満面の笑みで写っていました。

事業所全員で、新入社員の成功を喜びあう雰囲気がとても伝わり、
私自身もこんな事業所なら営業活動してみたいなと感じながら、
事業所を後にしました。

そんな当社に興味を抱かれた方、
また、現在募集している職種に
チャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』