【東建コーポレーション】働きやすい環境づくり　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/02/13

担当：人事採用課

こんにちは。西日本事業ブロック採用担当の渡邉です。
２月も中旬になりましたが、日によって、とても寒い日があります。
風邪など引かないように、お気をつけ下さい。

さて今回は、当社の取り組んでいる
働きやすい職場環境の整備について、お話したいと思います。

当社では、女性社員の積極的な採用、
及び女性社員が活躍できる職場の環境整備に取組んでいます。

妊娠中・子育て中に、
仕事と生活の両立を支援するための
男性社員の子育てを目的とした休暇取得の促進や、

プライベートの充実を実現できるように、
年次有給休暇の計画的取得などに取り組んでいます。

また、子育て中の女性社員が継続して就業できるよう、
育児短時間勤務を小学校終業までとし、
仕事と育児の両立をサポートしています。

このように、当社では、
今後も育児を抱える社員が安心して働ける環境づくり
に力を注いでいます。

そんな当社に興味を抱かれた方、
当社の営業職に関心のある方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』にお越し下さい。
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合わせは『コチラ』

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