【東建コーポレーション】新たなステージ　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/04/01

担当：人事採用課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
当社の人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
春の陽気を感じる今日この頃、皆さんいかがお過ごしですか？

さて私事ですが、先月、長女が小学校を卒業しました。
有給休暇を取得して、小学校の卒業式に出席しましたが、
先生や下級生に、感謝の言葉を伝える長女の姿を見て、
「立派になったなぁ」と、子供の成長を感じると共に、
あと何年一緒に暮らせるのかなぁ？と、少しさびしい気持ちにもなりました。

中学生として新たなステージに進んだ長女を
親として、これからも全力で応援していきたいと思います。

さて当社でも、
今春卒業した多くの新入社員が入社しました。
学生から社会人として、色々な不安や期待を胸に
人生の新たなステージを歩みだしたと思います。

そんな新入社員の皆さんが
立派な社会人・社員として育っていただけるように、
全社一丸となり、全力で支援したいと思います。

そこで、当社の新入社員研修をご紹介いたします。
当社では、約１ヵ月間にわたる「本社研修」と
配属予定先の事業ブロックが行なう「ブロック研修」を実施し、
社会人としての礼儀礼節から仕事で使える実戦的な営業知識まで、
しっかりと習得していただきます。

また、社員を大切に考え、育成する風土も整っており、
新卒社員だけでなく中途採用社員の研修も充実していますので、
営業未経験の方も安心して入社頂けると思います。

そんな当社の営業職にご興味がございましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

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