【東建コーポレーション】研修制度が魅力の会社です　　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2019/04/03

担当：人事採用課

こんにちは。人事採用課の岡本です。
いつも人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
桜も咲き、春を感じる季節になりました。

さて話は変わりますが、当社では新卒社員、中途社員を問わず、
積極的に採用活動を行なっています。

採用活動を行なう中で、営業職の面接に来られた方から
よく質問されるのが「営業未経験でも活躍できますか？」という質問です。

その回答として、
“当社の研修制度は充実しているため、
営業未経験の方でも営業職で活躍できます”とお伝えしています。

当社の研修は、まず入社後に「事業所研修」があります。
この研修では、事業所の上司が講師となり、
社内ルールや営業基礎知識について研修します。

その後、愛知県にて「本社研修」を行ないます。
この研修は、同期の仲間が全国各地から集まっての宿泊研修となり、
営業の応酬話法やお客様訪問時のマナー、税金や建築知識などを学びます。

その後、事業所に戻って「ＯＪＴ研修」を行ないます。
先輩社員と一緒に、お客様宅を訪問し、実践形式での研修となります。

このように充実した研修体制で、営業未経験の方も
しっかりサポートしています。

当社の研修制度にご興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ』

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