土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2019/05/21

当社の応募条件について  人事ブログ

担当:人事採用課

こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当責任者の榎です。
ゴールデンウイークの大型連休が終わりましたが、
いかがお過ごしでしたでしょうか?


長期の旅行に行かれたり、ゆっくりとした時間を過ごしたり、
仕事が忙しかったりと、各々のゴールデンウイークを
過ごされたのではないでしょうか?

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さて話は変わりますが、
今回は営業職の募集条件に触れたいと思います。


当社の建築営業職の応募条件は、
高卒以上で普通自動車免許所持の方です。
年齢、性別を問わず、積極採用しています。


応募するにあたり営業経験のない方は、
当社の募集要項を見て少なからず不安があると思います。
営業経験のほかにも不動産に関する知識、
建築に関する知識等、今までの生活で触れることの少ない業界だと思います。


面接時に、自分でも活躍することができるでしょうか?
という質問をよくされますが、
当社では営業未経験者の方が多く活躍しています。
その背景には、研修教育制度とサポート体制の充実があります。


中途採用の場合、即戦力という言葉が重要視されることが多くありますが、
突き放すようなことは絶対にありません。
初期研修にて基本的な知識やマナーを身に着けていただき、
毎日の業務の中でもスキルアップを図る時間を設けています。
わからないことはその日のうちに解決し、
皆さんが成長できる環境づくりに努めています。
未経験者であっても経験者であってもチャレンジ精神があれば活躍できる会社です。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

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