【東建コーポレーション】継続と成長　　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2012/06/01

継続と成長　　人事ブログ

担当：教育研修課

こんにちは！東関東事業ブロック教育担当のＴ・Ｈです。
最近は、最高気温が夏日を超える日もあり、
一昨年のような“猛暑”が訪れそうな、予感がする今日この頃ですが、
皆さん、体調を崩されてはいませんか？

私事で申し訳ありませんが、
先日、息子のサッカー観戦で、近所の総合運動場に行きました。
この日は、近隣の小学校のサッカーチーム（十数校）が競い合う大会でした。
夕方には、試合も終わり、｢閉会式｣での出来事でした。
各小学校の中から1名ずつ、
その日のＭＩＰ（Most Improved Player【モスト・インプルーブド・プレイヤー】…最も成長した選手）が選出されました。

息子が通う小学校のチームからは、何と！『わが息子の名前』が呼ばれたのです。
親ばかの私の目から見ても、他に素晴らしい選手がたくさんいたのに。
コーチ曰く、息子は「試合も一生懸命頑張り、加えて、集合は誰よりも早く、
みんなの道具の準備も積極的にやっていた」とのこと、
これが、サッカープレーヤーとして最も成長したと認められたようです。

息子も、幼稚園の時から、サッカーを始めて“約5年”になりますが、
表彰されたのは初めてで、とても喜び、さらに、サッカーが好きになったようです。

やはり、継続して努力をすれば、結果が出るということなのでしょう。
これは、仕事でも、同様だと思います。
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