２０１３年度卒業予定で就職活動中の学生の皆さん、こんにちは。

教育研修課のＨ.Ｙです。

各地で梅雨入りし、鬱陶しい日々が続いておりますが

いかがお過ごしでしょうか？

さて、先日リクルートさんが実施した就職活動モニター調査の結果が

発表されていました。これによると、2013年卒業予定で就職を

希望する大学生の就職内定率は5月1日時点で30.9％である

とのことでした。これは、昨年の同データ40.3%よりも低下しています。

ただし、他社の発表では、昨年よりも内定率は向上しているという

データもありますので判断が難しいところではありますが、

いずれにせよ、今年の就職戦線も厳しい状況のようです。

ところで、企業の面接を受けて、良い手ごたえがあっても内定とならない

場合もあると思いますが、そういった場合は落ち込みますよね・・・。

私にも経験がありますので、気持ちはよくわかります。

しかし、そういった場合であっても、避けなければならないのは「マイナス思考

に陥る」ということです。「もしかしたら就職できないかもしれない」

「どうせダメだろう」と、マイナス思考に陥ってしまうと、成果が出なくなります。

これでは、自分からダメな方向に持っていっているようなものですね。

ですから、どんなに厳しい状況に追い込まれても「プラス思考」で居ることが

大切です。「どうすれば内定をもらえるだろうか？」「今回は不採用でも仕方ない、

次に行こう」「ダメで元々、やってみなければ分からない」のように考えて常に

前向きな気持ちでいるべきです。

この「プラス思考」か「マイナス思考」かは、顔つきや態度に大きく表れます。

マイナス思考の人は、内にこもるような雰囲気が出てしまい、企業側に自然に

伝わります。

一方、プラス思考は「ダメで当たり前」「やってみないと分からない」という

“前向きな雰囲気”が相手にも伝わります。それが好印象へと繋がり

「この学生は期待できそうだ」と感じて認めてもらえると、内定に一歩近づくのです。

これは理屈ではなく、コミュニケーション上の「感性」による反応です。

例えば、自分がお店に行って、ある商品を迷いながら選んでいたら、店員さんが

いろいろと説明をしてくれました。もちろん他のお店にも同じ商品がある

にもかかわらず、結局その店員がいたお店で買うことにした、という経験は

ないでしょうか？

この場合の「購入するお店の決め手」、これが「感性」です。「何となく良かったから」

「何となく店員さんの感じが良かったから。」この「何となく〜」というのが感性であり、

これを醸し出せるのは「プラス思考」だけなのです。

ですから、常に「プラス思考」で就職活動をすれば、様々な困難をクリアできる

可能性が高まります。

たとえ上手くいかなくても、すぐに考え方を「プラス思考」に切り替えて

前進して行きましょう。

当社は「プラス思考」の先輩たちばかりです。私たちと一緒に社会人としての

第一歩を踏み出しませんか？

当社では2013年度の新卒の皆さんを積極採用中！！

興味を持たれた方は、是非一度「会社説明会」にご参加ください。

多数のご参加をお待ちしております。