【東建コーポレーション】新人営業部員の成長を感じました　　求人情報ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2012/08/01

新人営業部員の成長を感じました　　求人情報ブログ

担当：教育研修課

こんにちは！西関西事業ブロック教育担当の和泉です。
熱い日が続きますが、皆さん、体調を崩していませんか？

先日、受講生（新人営業部員）６名に対して、ブロック研修を行ないました。
入社して、２〜３ヵ月未満の新人営業部員ですが、
入社当時と比べて、見違える程、たくましくなっていました。

新人営業部員は、入社してから２〜３週間で
【本社研修（愛知県で実施）】に参加し、
会社概要・建築知識・税金知識等の基礎知識を
習得するのに精一杯の表情をしていましたが、
今では、営業開発部員として、自信に満ちた顔をしており、
もう一つ上の知識を吸収しようとする意欲が感じられるようになりました。

また、ロールプレイング研修（営業活動仮想体験研修）や、
営業トーク（お客様への切り返しトーク）も
支店長、先輩社員の指導を受けて、レベルアップしていました。
受講生（新人営業部員）同士、お互いに意見を出しあい、
前向きに、営業手法の共有化をしていました。

今回の受講生（新人営業部員）６名は、２０〜３０代の方ですが、
元気があり、やる気もみなぎっていますので、
早期に、受注契約の獲得をしてくれることでしょう。
私も、教育担当の立場として、新人営業部員の後方支援に
努めていきます。

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