【東建コーポレーション】新しく、教育担当に就任しました-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2011/11/24

新しく、教育担当に就任しました

担当：教育研修課

こんにちは！11月から、埼玉事業ブロック教育担当に就任しましたM・Ｔです。
前任の教育担当Ｓさんが、事業所長に昇格されましたので、
私が教育業務を行なっていきます。
１番の主体業務は“新人教育”です！→ 責任重大です！（少し、焦ってます）

前任のＳさんから、｢Tさん、本社で新人研修があるから、行って来て下さい｣
と伝えられ、いざ！新人の教育担当の皆さんと3泊4日の研修へ！

研修場所は、埼玉から遠く離れた、
愛知県（刈谷市）です。
研修内容の中には、舞台を設営（右記の写真）して、
実践さながらの営業ロールプレイング研修も
ありました。

皆さん、ロールプレイング（役割演技）って、知ってますか？
辞書によると「役割演技（やくわりえんぎ）とは、
現実に起こる場面を想定して、複数の人がそれぞれ役を演じ、
疑似体験を通じて、ある事柄が実際に起こったときに適切に
対応できるようにする学習方法の一つ」だそうです。

営業ロールプレイング研修は、｢営業役｣、｢お客様役｣、｢上司役｣等を決めて、
お客様宅を訪問した設定で、営業の実践練習をします。
この研修では、営業の実践練習後、“営業訪問スタイル”について、
みんなで話し合いも行ないます。

一日の研修が終わると、
当社の福利厚生施設“ゲストハウス”（研修センター内）で、
食事、そして部屋で勉強！
夜は大浴場でのんびり疲れをいやします。
さぁ、明日もがんばるぞ！
こんな、研修を受講してきました。

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