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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。
2014/05/29
実りの季節に向けて 人事ブログ
担当：人事採用課
こんにちは。埼玉事業ブロック採用担当のＹ・Ｋです。
５月も終盤を迎え、暖かい日が続いていますが、
私の住んでいる埼玉県南部では、
田植えも終わり、水田には、苗が綺麗に一列に植えられています。
この季節ならではの、いつもの風景です。
私の学生時代は、小学校・中学校・高校と進学するにつれて、
学校までの通学距離が伸びていきました。
また、その全ての学校が、田んぼに囲われていました。
小学校から、高校卒業までの１２年間は、多少の変化はありましたが、
ほぼ、同じ通学路であったことを記憶しています。
既に、高校を卒業してから、
１５年以上過ぎていますが、今も景色は変わっていません。
さて話は、田植えの話に戻りますが、
これから、９月の収穫までの間、
農家の方は、稲の生育状況を見ながら、水の量を調整したり、
害虫が出れば、被害が拡大しないように駆除したり、
雑草を抜いたり、稲の病気も気にしながら、
美味しいお米を栽培していきます。
手間を掛けて作られたお米は、農家の方の思い入れも深く、
農家の方の苦労の末に、私たちは美味しいご飯を
食べることができることで感謝しなければ、と思っています。
当社の営業スタイルは、よく、「農耕型」と例えられます。
お客様宅にご訪問させていただき、
賃貸アパート・マンションの経営を通じて、
極めて長期間の安定した収入確保や、
資産管理をご提案する仕事になります。
難しい商談や、アポイントなどがとれると、
早い段階で上司が同行をし、契約までは、必ず上司が商談しますので、
新入社員・営業未経験者の方も、安心です。
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
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