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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2011/12/07

寒い日、暑い日、雨の日の訪問は、辛いことばかりではありません

担当:教育研修課

こんにちは!首都圏事業ブロック教育担当のN・Fです!
前回、私がブログを掲載した時は、秋になったばかりで、
暑い日、冷え込む日が交互にくりかえしていました。
今は、冬真っ盛りの寒い毎日となりました。
皆さん、体調を崩されてはいませんか?

画像
話は変わりますが、このブログをご覧になられている皆さんの中には、
建築営業職は、地主様宅の訪問が多く、「寒い日、暑い日、雨の日」に
歩く事は、辛くないのか?と思われる方も多いことでしょう。

確かに、「寒い日、暑い日、雨の日」に、地主様宅を訪問することは、辛い時もあります。
しかし、実は、そんな日に限って、訪問先で暖かい飲み物、冷たい飲み物などを
出して頂いたりして、会話が弾んだり、結果として、“受注契約”に繋がったりと
辛いことばかりでは、ありません。(嬉しいこと絵文字:笑顔もあります♪)

次に、教育に関して、お話をさせて頂きます。
今回は、会社の規程で決まっている、
『事業所研修→事業ブロック研修→本社研修』とは
別に、関東地区で盛んに行なわれている
“当社の工場見学研修”を簡単にご紹介します。
画像
当社は、アパート・賃貸マンションの
コンサルティング営業を主体とした会社ですが、
実は、そのアパート・賃貸マンションの
建材(鉄骨部材、室内建具、家具、水まわり製品等)を
グループ会社のナスラック工場で生産しているメーカーでもあります。
だからこそ、営業担当者が自信をもって、当社の建築商品の提案ができるように、
工場で生産している建材(鉄骨部材、室内建具、家具、水まわり製品等)の良さを
実感していただくために、工場見学を取入れた研修を実施しているのです。

文章だけでは、伝わらない事もありますので、
是非とも、当社の『会社説明会』へご参加頂き、
工場見学をはじめとした研修制度について、話を聞いて下さい。
お問合せは『コチラ

 

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