【東建コーポレーション】研修　　人事情報ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2014/11/06

担当：人事採用課

東北事業ブロック採用担当のＹ・Ｏです。
１１月に入って、東北エリアも、随分、寒くなってきました。
北海道や、青森では、雪の予報まで出てきました。
今年の冬も、風邪をひかないよう、
自己管理をしっかりしようと、心に決めた、今日この頃です。

さて先日、中途入社の方の新人研修を行ないました。
当社の建築営業職は、性別、職歴、年齢に関係なく、
採用していますので、様々な、職歴の方が入社されます。

しかし、「必ず成功するぞ。」という気持ちは、
皆さん、同じだと思います。

新人研修中は、複数回に分けて、確認テストを行なっているのですが、
その姿を見て、自分が入社した時のことを思い出しました。

恥ずかしながら、私は、勉強することが苦手なのですが、
研修内容は、業務で必要な基礎的知識が中心ですので、
研修内容を吸収することができました。

また、中途新人研修の修了後は、
お客様宅への営業活動がスタートします。

もちろん、初めは、上司が同行し、分からないことや、
お客様に対しての対応方法は、しっかり教育しますので、
心配はありません。

自らの力で、お客様を発掘し、
そのお客様に相応しい提案をして、ご契約を頂けたときは、
とても大きな達成感（やりがい）を感じられると思います。

当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
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