【東建コーポレーション】初受注祝い金制度　人事ブログ-人事ブログ

東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/02/13

担当：人事採用課

こんにちは。九州事業ブロック採用担当のＤ・Ｎです。
２０１５年も、あっという間にで、２月も中旬になりました。
皆さん、いかがお過ごしですか？
私は、仕事と育児に、追われる日々が続いています。

さて、先日の２月３日は、節分でした。
皆さん、豆まきや、恵方巻きの丸かじりは、されましたか？

私が、節分当日に、自宅に帰宅すると、
子供が保育園で作成した、鬼のお面が、私を待ち構えていました。
そして、子供から『パパ！鬼してぇ！』と定番の声が。
夕食後、リクエストに応え、お面を着けて、庭から登場すると
子供から、全力投球で豆が飛んできました。

子供とは言え、豆が体に当たると痛いものです。
今年も、邪気を追い払うことが出来ましたので、
我が家は、一年、無病息災で過ごすことが出来るでしょう。

さて、話は変わって、
当社の営業部員として、新しく中途入社され、
１年以内に受注契約をされた方にお祝い金が支給される、
『初受注祝い金制度』について、ご紹介します。

『初受注祝い金制度』とは、
『入社８ヵ月以内の初受注（契約）者に50万円、
入社８ヵ月〜１年以内の初受注者に25万円を
受注物件の着工月の翌月に支給する制度です。

皆さん、魅力的な制度だと思いませんか？
しかし、簡単に頂けるものではありません。
努力を惜しまず、営業活動に邁進し、お客様からの信頼を勝ち取り、
その結果、受注契約に繋がった人が頂ける賞金です。

当ブロックでは、直近３ヵ月で、６名の方が『初受注祝い金』を頂きました。

当社の営業職は、必ず契約を頂く！という強い意志、
そして、その努力ができる方が、成功できる仕事だと思います。
もちろん、上司・同僚・会社がバックアップを致します。

当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業職・仲介職の社員を積極募集しています。
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