【東建コーポレーション】優秀な人材を積極的に採用　人事情報ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2015/06/24

優秀な人材を積極的に採用　人事情報ブログ

担当：人事採用課

こんにちは！西日本事業ブロック採用担当のＫ・Ｉです。
梅雨の季節になり、湿度が高く、ジメジメした日が続いていますが、
皆さん、いかがお過ごしですか？
私は、１週間程前まで、風邪をひいていました。

風邪をひいて、健康が、何よりも大切と感じました。
今後は、冷房を使う季節になっていきますが、
体調を崩されないよう、くれぐれも、ご注意ください。

自宅療養していたとき、１５年前に、当社へ転職（入社）したときの頃を
思い出しました。

当時、知人が、当社の営業部員でしたので、
仕事内容や、企業概要を聞いてみたところ、
「最初は、辛いかも知れないが、頑張れば、必ず報われる仕事」
と親切に、教えてくれました。

そこで、当社の営業職に応募し、面接を受け、採用に至りました。
上司・先輩社員の支援もあって、
現在、採用担当責任者として、頑張っています。

現在、当社では、事業拡大に向けて、
中途採用枠での人材募集を積極的に行なっています。

当社の主軸事業である「リース建築事業」は、
一般的な戸建て住宅や、分譲マンション販売の事業とは異なり、
農家を営んでいらっしゃる方や、地主の方等、
土地所有者の方々へ、節税対策や、収益増加を目的とした、
アパート・賃貸マンション等の「リース建築経営」をご提案し、
当社建築商品による建築施工を行ない、
建築後の建物における事業の維持と管理（経営代行）まで、
お任せ頂くことが仕事です。