人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/06/22

組織で営業活動をバックアップ   人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の近藤です。
全国的に、梅雨の季節となりました。
皆さん、体調管理にご留意ください。

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さて当社では、
営業部員を組織でバックアップする仕組みがありますので、
本日は簡単に紹介させていただきます。

当社の営業は、3〜5名程度で
1つの課を構成して営業活動を行なっています。

営業課長や営業課長補佐といった方がリーダーとなって、
全員で目標を達成していく体制です。

少人数の課体制なので、
実践教育や育成指導、アドバイスなどを
きめ細やかに身近に受けることができ、
一体感やチームワークをもって、業務に取り組むことが出来ます。

これにより、宅地建物や税法上の知識など、
難しい専門的な知識がなくても、
安心して営業活動に取り組むことが出来ます。

その他にも、
営業のスペシャリストであるマネージャーが、
初心者が「ベテラン」となるまで、
直接教育や指導に携わり、サポートします。
また、建築部・仲介部といった、
専門部隊による営業支援も積極的に行なっています。

簡単ではありますが、このように安心して
営業活動が行なえる体制を当社は用意しています。

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興味を持たれた方は、
ぜひ当社のホームページをご確認いただき、
全国で随時開催をしている『会社説明会』に参加いただければと思います。
性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

 

2018/06/21

安全運転研修  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。南関東事業ブロック採用担当の須藤です。
いつも人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。

関東地方も梅雨入りし、
梅雨明けが待ち遠しく感じる今日この頃ですが、
皆さん、いかがお過ごしですか?

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気温差も大きくなる時期ですので、
体調管理に気をつけていただき、
無理の無いようにお過ごしください。

さて当社では、
今年もブロックごとに安全運転研修を開催しています。

安全運転をするために心がけるべきことや
マナーやおもいやり、運転技術や、
万一、事故を起こしてしまった際の注意点等を
修得できる研修です。

私は、入社以来、
運転技術の向上を目指してきた一人です。

運転は、入社前からしていましたが、
業務として運転してみると、不慣れなことに気づきました。

そのため、運転が上手な方に同乗させて頂き、
コツを学んだり、定期的に社内で発信される安全運転啓蒙のメールを
くまなく熟読し、今では長距離運転も
比較的スムーズにできるようになりました。

しかしそれでも、
安全運転やマナー・心がけについて
ゴールはないと考えていますので
日々向上していきたいと強く思っています。

当社の営業職は、このように安全運転に心がけ、
日々、お客様のために最適な事業計画(プラン)を
ご提案する仕事です。

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少しでも当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

2018/06/20

当社の新卒採用について 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の櫻井です。
FIFAワールドカップ ロシア大会が開幕となり、
昨日は日本代表も初戦を迎えました。
日本代表のグループステージ3試合の試合開始時間は、
日本時間で21時から0時なので、比較的観戦しやすい時間ですね。

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さて、話は変わりますが、
今回は新卒採用についてお話します。


新卒採用の場合、選考の流れが、
単独会社説明会 ⇒ 一次選考 ⇒ 二次選考(最終選考)⇒ 内々定
となります。


会社説明会では、
会社概要、当社のビジネスモデル、福利厚生、仕事内容、
商品紹介、研修制度、説明会後の選考の流れ
等について説明しています。


応募者の皆さんも、
募集要項やホームページに記載されていること以外で、
知りたいことがあると思います。


説明会に参加したからこそ分かることや、
感じることもあると思います。

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そんな当社では、現在、中途採用においても、
性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/06/19

表裏一体 人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の玉木です。
6月は人間にとっては雨が多いので旅行等の計画が変わったり、
洗濯物が乾かなくて大変ですが、
草花にとっては恵みの雨の多い時期です。

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このように、物事は一面性で語ることはできず、
良い面と悪い面が表裏一体となっていることが多いです。


当社の営業職の面接時も、
『残業が多くて、帰りが遅くなりそう。』
『高額商品を扱っているので難しそう。』
『営業経験が無いと出来なさそう。』等、
不安な声をいただくことがあります。


一方で、応募理由として
『個人が中心となって大きな仕事がやれる。』
『ご契約をいただくのは、簡単ではないため、やり甲斐がある。』
『営業実績(成果)に対して、成果給という目に見える形で正当に評価される。』
『飛び込み営業は瞬間的な判断力が養われるため、経験がスキルアップに繋がる。』
等の声を、応募者の方からいただくことがあります。


まさしく、表裏一体の意見です。

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そんな当社の営業職に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


性別、年齢を問わず、営業職社員を積極募集しています。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

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