こんにちは！埼玉事業ブロック採用担当のＹ．Ｋです。

先日、埼玉事業ブロック内で、都市ガスセミナーが有りました。
当社の営業担当が、オーナー様や土地所有者様をお連れして
都市ガスの設備内容の説明や料理体験を行ないました。
 
セミナー会場までは、車内で、いろいろなお話をさせて頂き、
セミナー会場では、料理体験をご一緒にさせていただきました。
お客様と有意義な時間を過ごすことが出来ました。

このようなセミナー以外にも、
当社には、『現場見学会』というイベントがあります。
「現場見学会」とは、土地所有者様や入居希望者様に対して、
当社のアパート・賃貸マンションの施工物件の
外装・内装等を実際に見ていただくことができ、
お客様も、真剣に見学されたり、
私たち営業担当へ積極的に質問されたりします。

百聞は一見に如かず（実際に見ることは、何事にも勝る！）
と実感する瞬間です。

当社に興味はあっても、応募を迷われている方もいらっしゃると思います。
求人情報だけでは、分からないことも沢山あると思います。
まずは、全国で随時開催中の【会社説明会】にご参加ください。
【会社説明会】の当日は、当社の採用担当が、丁寧に説明を致します。
お問い合わせは「コチラ」

こんにちは！東北事業ブロック教育担当の坂田です。
いつも当社の人事ブログをご覧頂きありがとうございます。
すっきりしない天気が続いていますが、皆さん、いかがお過ごしでしょうか？
 
すっきりしない天気ですが、
私は、元気に新人営業社員の教育研修を実施しています。

思い起こせば、入社してから、６年の月日が経ちました。
つくづく、時の経過は、早いと実感しています。

新人営業社員の教育研修を実施している中で感じることは、
入社して間もない新入社員は、『希望に満ちた眼差し』をしていることです。

その姿を見て、私も新人営業社員の頃を思い出します。
入社当時、営業経験がなかった私は、
不安いっぱいで「自分に営業が出来るのだろうか」と思っていました。
そんな不安な気持ちを取り除いてくれたのは、
『本社研修』時の教育担当者の皆さんでした。
手取り足取り教えて頂き、本当に感謝の気持ちで一杯でした。

そんな私も、先月から、新人営業社員の方を教育する立場になりました。
入社当時の不安な気持ちを取り除いてくれた『本社研修』時の
教育担当者の皆さんのように、新人営業社員の方に
手取り足取り教育し、しっかりサポートしていきたいと強く思っています。

当社の新人研修では、それぞれの担当者が基本的なことから実践的なことまで
しっかりと教育、サポートを行なっていますので、
「建築業界のことはわからない」、「営業は未経験だから」
という不安をお持ちの方も心配ありません。
お気軽に、全国で開催中の「会社説明会」にご参加ください。
【会社説明会】の当日は、当社の採用担当が、
会社概要や仕事内容、待遇などについて、丁寧にご説明致します。
お問い合わせは「コチラ」

こんにちは！人事採用課のＨ・Ｍです。
梅雨のはっきりとしない季節、皆さん、いかがお過ごしですか？
雨が続くと気持ちも晴れないものですが、
こんな時こそ、仕事やプライベートでは、
いつも以上に前向きに取り組み、
梅雨のはっきしない天気を吹き飛ばしたいものですね！
 
ところで、このブログをご覧になられている皆さんは、
就職・転職を考えられている方が、多くいらっしゃるかと思いますが、
就職・転職活動をするのには、それぞれの理由があると思います。
キャリアアップしたい方、収入を増やしたい方、安定した企業で働きたい方など。

私は、転職により、当社に中途入社しましたが、
転職をする際は、本当に転職すべきか、とても悩んだ事を思い出します。
そんな時、私の背中を押してくれたのが、大学の先輩の一言でした。
「中途半端に転職すれば、必ず失敗する。どうして転職するのか、
自分は何をしたいのか、明確な目標を定める事が大事だ」と。
先輩の一言から、もう一度、自分を見つめ直し、
明確な目標を持って、転職することが出来ました。

転職をお考えの方には、明確な目標をお持ちの方、そうでない方も
いらっしゃると思います。
また、転職する会社で、自分が本当にやっていけるのか？
不安に思っていらっしゃる方も多いと思います。

当社では、応募者の方に、少しでも当社を知っていただくために、
【会社説明会】を実施しています。
気軽に、当社で随時開催中の【会社説明会】に参加していただき、
当社を知って頂くだけでなく、転職への不安や悩みをぜひ、ご相談下さい！
当社の採用担当が、丁寧にご説明を致します。
お問い合わせは「コチラ」

２０１３年度入社を目指して就職活動中の学生の皆さん、こんにちは。

教育研修課のＨ.Ｙです。

ジメジメとした日々が続きますが、いかがお過ごしでしょうか？

さて、最近の就職活動は、すっかりIT化されているようで

インターネットによる情報収集や就職説明会への申し込み、

企業と学生さん達とのメールのやり取りなどはもちろんのこと、

「Facebook」や「Twitter」などを就職活動に利用されている方も

いらっしゃるようです。

特に、最近の就職活動では「スマートフォン」が必須になっているとか・・・。

思い起こせば二十数年前、私にも若かりし頃がありました（？）が

あの頃の就職活動は、今の状況から見ますとさすがに隔世の感を

禁じ得ません。

就職のための情報収集といえば、就職情報会社から送られてくる企業紹介の

書籍（業種別の百科事典のような分厚いものが数冊。「会社四季報」をＡ4版

にしたようなものを想像してください）などが中心で、あまりにもページ数が

多すぎて、目を通すのも一苦労だった記憶があります。

その点では、今のほうが便利ですね。パソコンやスマホで瞬時に検索や

絞込みができますから。

そして、その分厚い企業紹介書籍の中から希望の会社を選んでハガキで

資料請求をし、電話やハガキで説明会への申し込みをしていました。

かなりアナログですね・・・。

また、大学の就職課のツテを駆使して希望企業のOBに連絡を取り

ドキドキしながらOB訪問をしていました。

それが今やFacebookやTwitterを使ってのOB／先輩探しですから、本当に

スゴい世の中です（笑

おそらく、今の学生さんの多くは、スマホでWebサイトを閲覧して会社説明会の

予約をし、スケジュール管理を行なってメールをチェックし、会社説明会の会場を

Mapで確認する・・・といったスタイルでしょうか。スマホひとつで就職活動が

できてしまいますね。

でも、私のような古い人間からしますと、これはちょっと寂しさを感じます。

何と言っても、面接であれ仕事であれ、結局は「人対人」ですから。

ITはとても便利ですが、この「Face to Face」が軽視される傾向があり

頼りすぎてしまうと、コミュニケーション能力や洞察力などの

人間力が弱まってしまうような気がします。

便利なツールは、あくまでもツールとして活用し、一方で「Face to Face」を重視して

人間力を磨いていく・・・。これが後々、就職してからの“実力”として

役立つのではないでしょうか。

いろいろな企業に訪問し、いろいろな人との話を聞いたり、自分のことを

話したりするというのは、一生のうちでも就職活動の間しかできないことです。

できるだけ多くの人と会って沢山話をし、いろいろな体験を通じて

いろいろな考えに触れて、自分磨きをしてください。

必ず役立つはずです！

当社には、人間力豊かな先輩が沢山います。私たちと一緒に社会人としての

第一歩を踏み出しませんか？

当社では2013年度の新卒の皆さんを積極採用中！！

興味を持たれた方は、是非一度「会社説明会」にご参加ください。

多数のご参加をお待ちしております。