人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2012/04/09

京都の春は、紅葉シーズンと同様に、観光客が多い時期

担当:人事採用課

こんにちは!東関西事業ブロック採用担当のT・Nです。
日によって、寒暖の差はありますが、春はもうそこまで来ています。

京都の春は、紅葉シーズンと同様に、観光客が多い時期になります。
花見シーズンの京都は、大混雑します。
特に、車で観光しようとすると、大変な目にあいます。
それは、観光客に対して、駐車場の数が少ないからです。
たとえば、「嵐山」は、桂川を挟んで、逆時計回りに一方通行になります。
よって、混雑により、嵐山まであと1キロのところで、車が動かなくなります。
駐車場に空きができるまで、次の車が止められないからです。

そこで、お勧めしたいのが、「電車」の利用です。
特にお勧めは、京福電車の“嵐電”を使って嵐山に行き、
お土産物屋・食物屋を見て回り、“渡月橋”を通って、
①阪急の嵐山から電車を利用する。
②京福電車の嵐電を使って、他のスポットへ向かう。
(お知らせ:嵐電のホームには、足湯もあります)
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嵐電は、西院・四条大宮で阪急電車に乗換えが可能で、行動範囲が広がります!
また、西院駅は、金閣寺方面の観光に、とても便利です。

ちなみに、西院駅のある西大路四条の交差点の角に
当社の仲介専門店『ニューホームメイト西院店』があります。
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スッキリとしたレイアウト!カラーコーディネイトされた店舗!が特徴です。
是非、一度のぞいてみてください。

当社の「仲介管理部の求人」では、入社意欲、仕事への姿勢が前向きな方を求めています。
「挑戦したい方」、「話だけでもと聞いてみようと思われた方」、
「当社のことを知りたい方」のために、
全国各地で随時【会社説明会】を実施しています。
お問い合わせは「コチラ

 

 

2012/04/06

出会い

担当:教育研修課

こんにちは、東中国事業ブロックの教育担当K・Iです!
4月に入り、春の代名詞“桜”も咲き…といきたいところですが、
今年は、“寒さ”が長引いたせいで、
中国地方の春の訪れは、少し足踏みしているようです。
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しかしながら、暑さ寒さに関係なく、年中行事は行なわれており、
先日、知人の息子さんが、とある会社に入社が決まり、入社式に出席しました。
との連絡がありました。

私の入社式は、二十数年前で、遠い記憶ですが、
◆一緒に入社した同期の人達との出会い。
◆会社の上司や先輩との出会い。
は、今も忘れておりません。
また、入社した時の『期待と不安』、『気持ちの昂ぶり』も覚えています。

営業の仕事も、人に会うことから始まります。
◎会社に入社して、同僚となる方とどんな話をされたでしょうか?
◎自分を知ってもらうために、どんな会話をされたでしょうか?

当社の営業における、オーナー様に信頼頂くためのきっかけは、
そんなところにもヒントがあると思います。
また、入社後は、研修の中で「営業ロールプレーイング」を行なっています。
「営業ロールプレーイング」とは、研修参加者が“お客様役”、“営業役”になって、
お客様宅を訪問した時を想定した営業研修です。
この研修では、会話の内容は自由であり、自分の経験や得意な話題で営業の練習ができ、
自分流の営業の切り口を磨けます。
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出会いを大切にし、出会った人との会話を楽しめる方であれば、
営業に向いている方だと思います。
当社の営業にチャレンジしてみようと思われた方、
まずは、当社の『会社説明会』にご参加ください。
お問合せは『こちら

 

2012/04/05

学卒部別研修

担当:教育研修課

就職活動中の学生の皆さん、こんにちは!教育研修課のT.Nです。

 

いつも人事ブログをご覧頂き、ありがとうございます。
いよいよ4月に突入し、新しい年度がスタートしました。


多くの学校や企業でも初々しい新入生や新入社員が誕生していることと思います。

当社でも4月2日(月)に入社式を迎え、

新しく東建マン、東建ウーマンとして57名が仲間入りしました。

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現在、この57名は、新卒で入社した方は最初に受講する
“本社総合研修”
の真っ最中です。

研修が始まり、まだ数日しか経っていませんが、

彼らの研修に対する姿勢を見て素直に思うのが、

全員がとても真剣に取り組んでいるということです。

 

学生の殻を破り、社会人として羽ばたこうとしている
新入社員の姿を見ることで私自身もビンビン刺激を受けています!!

そんな彼らもあと10日程すれば次のステップである
『部別研修』
へと突入していきます。

全部署合同で社会人としての基本を学ぶ『本社総合研修』とは違い
この『部別研修』では、所属部署ごとに別れて専門知識を学びます。

商品知識や税務知識を学んだり、現場に行き実際の業務を見学したりすることで

自分たちのこれからの業務をイメージすることができる内容の研修です。

また、業務で必要となるマナーや接客トークなども研修で訓練し、スムーズに


配属先に溶け込んで行けるよう工夫しています。

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当社ではこのように『本社総合研修』、『部別研修』と合わせて1ヵ月間、

みっちりと初期教育を実施しています。

当社へのご応募を検討中の方にご参考になれば幸いです。


当社の研修や業務に興味を持たれた方は、是非一度「会社説明会」にご参加ください。

詳細は当社の「新卒採用」ページに記載されています。 皆様からの多数のご参加をお待ちしております

 

2012/04/04

いつもフレッシュな気持ちで挑戦を

担当:人事採用課

こんにちは!首都圏事業ブロック採用担当のY・Hです。
『いつもの道。今日は、初めて通る道』
この標語を目にしたのは、10年以上前です。
自動車の運転中、「毎日通る道だから、もう慣れた!」が当たり前になっていったある日、
道路の片隅の看板に、この標語を目にし、とても衝撃を受けました。

慣れた道も「今日のこの瞬間は、1度きり」であるから、
気をつけて運転をしなければならない!と意識するようになりました。
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しかし、この標語は、自動車の運転はもちろんですが、
運転の時だけに、心がける言葉ではないと思います。

生活上の様々の事柄においても、心がけなければならないと思います。
なぜなら、「以前はこうだった」から大丈夫!は、通用しないことが実に多いからです。

確かに「経験」をすることは、プラスに働きますが、その経験におぼれてしまうと
痛い目にあうことも少なくありません。

当社の営業職においても、同じようなことが言えます。
●営業経験があり、成功した経験もあるから、この営業手法をやればいい。
●これだけの営業時間で、実績をあげたから、この時間だけやっていればいい。
上記の2つの例のように、過去の経験(成功)におぼれてしまうと、
失敗することも多いのです。

ですから、当社の営業職においては、
「営業経験の有無」に関わらず、いつも初心を忘れずに、挑戦し続けられる方に
成功のチャンスが訪れるのです。
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迷われている方!是非、当社に飛び込んでみませんか?
新しい未来へ。未来の自分を信じて!
まずは、当社の『会社説明会』に是非、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

 

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