土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2017/11/08

お客様との出逢い  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の藤田です。
いつも、当社の人事ブログをご覧頂き、有難うございます。


本日は、当社の建築営業職で働くメリットについて
お話したいと思います。


先日、オーナー様宅を訪問しました。


オーナー様ご夫婦は、
85歳になるご主人と、80歳になる奥様ですが、
訪問すると、私が営業社員であった頃に、
熱心に訪問していた事を嬉しそうに話してくれます。


忙しさにかまけて、なかなか、お客様宅に
お伺い出来ていない自分ですが、その優しさに感動します。


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このように、当社の建築営業職は、遊休地をお持ちの地主様になります。
古くなったアパートやマンションの建て替えをお考えのオーナー様、
現在、既にアパート経営をしていらっしゃるオーナー様に、
アパート・賃貸マンションの経営を通じて、
長期間の安定した収入確保や、資産管理をご提案するのが、
仕事になります。


皆さんも、是非、一緒に当社で働いてみませんか?


建築営業職ですから、当然収入面や成果給も当社で働くメリットです。


しかし、それ以上にオーナー様との
大切な出逢いや優しさに触れること
が出来る素晴らしい仕事だと思います。


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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ

 

2017/11/07

オリコン顧客満足度ランキング1位!  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。東北事業ブロック採用担当の楠原です。


2週連続で週末に、台風が通過しました。
東北に到達する頃には勢力が弱まっていましたが、
各地で大雨の被害がニュースで流れていました。
皆さんのお住まいの地域は大丈夫だったでしょうか。


北日本エリアでは、台風通過後の発達した低気圧による
影響もあり、北海道では各地で雪が降ったようです。


東北エリアでは、紅葉が見頃を迎えていますが、
冬がそこまで迫っている感じがします。

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さて当社は、大きく分けて3つの部門から構成されています。


土地を所有している方や節税をお考えのお客様に
アパート・賃貸マンションによる賃貸経営をご提案する営業部門。


営業が受注したアパート・賃貸マンションを建築する建築部門。


完成したアパート・賃貸マンションへ入居者様をご案内したり、
建物の維持管理を行なう仲介部門の3つの部門です。


今回のように、台風が通過した直後は、
建築部門の社員は、建築中の現場の足場が倒壊していないか?
資材が風で飛んでいないか?などの点検を行なったり、
仲介部門の社員も、既存の建物の被害状況などを確認して回ります。


営業部門も自分の営業エリアの建物について、確認する等、
それぞれの部門が協力して点検します。


このように、日々3つの部門が連携しながら、業務を遂行しています。


先日、その3つの部門のうち、
仲介部門のブランドである「ホームメイト」が
「オリコン顧客満足度ランキング」の「賃貸情報店舗 広域企業」で
総合第1位に選ばれました。


今後も上位にランクインできるよう、
日々精進して、ご利用いただくお客様にとって、
より満足を頂けるサービスを提供していきたいと思います。

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そんな当社では、
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
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2017/11/06

充実した研修制度が当社にはあります。  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の斉藤です。


週末になると「雨」になる日が多い今日この頃、
皆さん、いかがお過ごしでしょうか。

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さて先日、
当社の刈谷研修センターで行なわれた
「新卒社員 入社2年目フォローアップ研修」に参加しました。


1泊2日で実施されるこの研修は、
同期同士のグループディスカッションや
外部講師による研修、懇親会など、盛りだくさんの内容でした。


同期と再会するのは、約1年ぶりでしたので
少し懐かしさを感じると同時に、
同期の社員の成長を確認することができ、
「さらに、頑張ろう」と気持ちを
あらためて、感じることができました。


当社は、新卒社員、中途社員に関わらず、
様々な研修が用意されており、
業務知識の習得や、自己認識ができる環境が整っています。


新卒社員には、
入社時の新入社員研修と、
入社3ヵ月目のフォローアップ研修、
そして、入社2年目のフォローアップ研修と
段階を踏んで研修が行なわれます。


中途社員には、中途新入社員本社研修とブロック研修、
事業所のOJT研修と、
3ステップで、業務知識やスキルを習得できる研修が用意されています。


上記の研修では、
ビジネスマナー、業務知識、税務知識、商品知識、
営業手法、応酬話法など、研修プログラムを通じて、
必要な知識やスキルを効率的に学ぶことができます。


ですから、営業未経験、業界未経験の方も
安心して入社することができます。


当社の建築営業職の仕事は、
お客様とじっくり向き合い、
お困りごとやお悩みを解決していく素敵な仕事です。


新たなことにチャレンジしたい、
そんな意欲の高い方を当社は応援しています。

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当社の営業職にご興味のある方、
営業職にチャレンジしたい方、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
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2017/11/02

応募者様とお会いすることを楽しみにして  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の山本です。


日々、愛知県・三重県・滋賀県の事業所で
優秀な社員に入社いただくため、
愛知県・三重県・滋賀県の事業所を訪問しています。

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そんな中、毎日、
応募者様とお会いすることを楽しみにして、業務に邁進しています。


多岐にわたる業務であり、移動が多い業務ですので、
一つでも多くの楽しみを見つけて仕事に取り組みたいと思っています。


この人事ブログをご覧頂いている方の中にも、
楽しみを多く見つけて仕事に取り組めれば、
と思われていらっしゃる方も多いのではないでしょうか?


そんな当社では現在、
当社のWEBサイト、ハローワーク、各求人サイト等で
営業社員の募集を積極的にしていますので、
ぜひ一度、当社の求人募集内容をご覧いただければ幸いです。


私が採用業務を行なっている中で、
応募者様と電話でお話させていただくと、
「建設業のことは分からないので不安」
「営業未経験なので活躍できるか不安」といった声が聞かれます。


しかし、ご安心ください。当社は営業未経験者を歓迎しています。
初めてだから今後の可能性が期待できます。
何も分からないことで、先入観なく、吸収しやすいのではないでしょうか?

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現在、当社では性別、年齢を問わず、
営業社員を積極募集しています。

当社へのご応募をお考えの方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ


 

 

2017/11/01

3歳の息子と二人で  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。首都圏事業ブロック採用担当責任者の森崎です。


先日、初めて
3歳の息子と二人で、ショッピングモールへ買い物に出かけました。


買うべき物、買いたい物があったのですが、
ショッピングモールには、息子への誘惑が多くあって、
まさに四苦八苦の状況でした。

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昼食の時間を含めて、2〜3時間程あれば、
終わると思っていましたが、5時間程、息子と2人で時間を過ごしました。


あらためて、妻の統率力、
息子の成長を感じた日になりました。


成長と言えば、当社も日々成長が出来る会社だと自負しています。


営業未経験の方でも安心して入社いただけるように、
当社は、本社研修、事業ブロック研修、事業所OJT研修と
段階を踏んで、研修に力を入れている会社です。


また、当社では、一次面接後に体験入社制度もありますので、
仕事内容を事前に体験、体感する事ができます。
当社をより理解していただくことができると思います。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
上記転職フェア、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
会社説明会では、営業手法や、当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ



 

 

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