【東建コーポレーション】当社のリース建築事業の流れについて　人事ブログ-人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。就職活動に有益な情報も掲載していますので、ぜひご覧ください。

2018/07/19

当社のリース建築事業の流れについて　人事ブログ

担当：人事教育課

こんにちは。東海事業ブロック採用担当の内藤です。
本格的に暑い日が続いていますが、皆様、元気にお過ごしでしょうか。
私は真夏に備えて、日々トレーニングをしています。

さて今回は、当社のリース建築事業の流れを、簡単に説明します。

【①ご相談】
最適な事業計画をご提案。
【②マーケティング】
土地の立地条件、周辺の賃貸住宅需要などを調査。
【③経営計画】
土地オーナー様とご家族の将来を考えた、最適な事業プランニングを立案。
【④ご契約】
工事請負契約書、及び、弊社が賃貸管理業務を代行するサービスのご契約書の取り交わし。
【⑤建築・施工】
当社のスタッフが責任を持って、施工管理。
【⑥入居・管理】
マルチメディアを駆使した、入居者募集活動などで、入居様をご紹介。
【⑦メンテナンス】
完工後も、きめ細かな定期点検で、万全なアフターフォロー。

このように当社は、計画立案から設計・施工、入居仲介、メンテナンスに至るまで、
賃貸事業経営をトータルにサポートする、総合建設会社です。

現在、当社では性別、年齢を問わず、
営業社員を積極募集しています。

当社へのご応募をお考えの方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ』