こんにちは、埼玉事業ブロック教育担当のM・Ｔです。
師走の新人研修を終え、ほっと一息いれたところです。

受講生（新人営業部員）の皆さんは、私の教育研修を理解出来たのだろうか？
懸命に、教育、研修を行なっているが、気持ちは伝わっているのだろうか？

その答えは、受講生（新人営業部員）の皆さん
の今後の営業実績（受注契約の吉報）で還って来ます。


受講生（新人営業部員）の気持ちになって、
研修を行なうにはどうしたら良いか？『そうだ、教わる側を体験しよう』
そんな訳で、十年程前に、少しだけ体験した“ギター”を習う事にしました。
中古のギターを買い（9,000円税別）、ワクワクしながら早速！
『じゃら〜ん』…｢痛い！指が！手首が！｣
手は痛いし、腕も衰えており、ガッカリ。→（十年ぶりですから当然ですね）
課題曲をもらい、コード進行からソロ演奏まで、週１回お師匠の教室へ。
毎日個人練習し、年末までの２週間で、何とか曲らしくなってきました。
今年は、もっと上手になりますように！

そして、年が明けてから、３日ぶりに練習再開！
あれっ！全くうまく行かない！何故？
自信を無くし、師匠の教室へ。
するとお師匠より“1日練習をサボると、取り戻すのに3日は必要だ！”（泣）
３日もサボッたから、×３で９日か！と嘆きながらも頑張って９日目、
なんとか、弾けるようになりました。

この時、入社時の先輩に、同じ事を言われたのを思い出しました。
“営業トークは刃物だから、毎日営業し研いでいないと切れなくなる”
当社の建築営業は毎日、初訪活動をしますが、１日でも訪問活動をしないと
成果は勿論、会話の感覚などを取り戻すのに、やはり３日は必要です。
営業の仕事は、『知識は勿論、繊細な感性が必要な匠の仕事』なのです。
今は、毎日少しでも、必ずギターを触ってます！
仕事も、趣味も、『継続は力なり！』です。

当社、求人へご興味を持たれた方は、「会社説明会」にて何でも聞いて下さい。
是非、お待ちしております！
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はじめまして！人事採用課のY・Nです。
2012年が始まって、23日間も経過しました。
今年も、毎日慌ただしく過ごしています。

私は、昨年の暮れ、引越しをしました。
引っ越す前の部屋には、大変、思い入れがありました。
この部屋は、入社してすぐ「一人暮らしがしてみたい！」と思い立ち、
以来ずっと同じところで暮らしてきた部屋です。
この部屋は、『１Ｋ』なのに、北と南に大きな窓があり、
設備も充実していて、とても気に入っていました。（当社の自社物件です！）
仕事で充実した日々や、くやしい思いをして泣いた日も、
毎日過ごした部屋ですので、引っ越す時は「ありがとう」
の気持ちを込めて、できる限り、綺麗に掃除をしました。
退去の日は、部屋を管理されていた方に、私が見送られて
部屋を出ました。
なんとも言えない“寂しい気持ち”になりました。

『人』も『部屋』も『身近な品物』も、長い間、生活を共にすれば、
思いもひとしおです。（涙が出ることも…）
皆さんも、同じ思いになられることもあるのでは、ないでしょうか？

話は変わりますが、先日、『2013年度卒業の学生を対象とした合同企業展』
に参加してきました。
会場では、どんな業種・職種にするか迷っている学生達が、
各企業のブースを訪問できずに、困っていました。
10年前、私も、各企業のブースを訪問できずに困った覚えがあるので、
そんな学生に「まずは当社の話を聞いてみて！｣、
終わった後は、｢他の企業の話も聞いて、どんな仕事に向いていそうか、
そこから就職先を決定すると良いよ！」とアドバイスをしました。
これから、自分の進む道を決めていく学生達を見ていると、
私自身とても新鮮な気持ちになります。

『引越し・就職・転職』は人生の転機となるため、
踏み出す前は迷ったり不安に思うこともあるかと思います。
ただ、私は“その一歩を踏み出すことがとても大切”と思います。

当社へ少しでも興味のある方、ならびに応募を検討された方、
当社のことをご理解して頂くための「説明会」を全国各地で随時開催中です。
まずは、お気軽にご参加下さい。
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東北事業ブロック採用担当のY.Oです。
今回は、とある平日の名取支店の風景をご紹介いたします。

名取支店は、40名程の社員が在籍しているのですが、
“ご覧の通り”日中は、ごくわずかの社員しかいません。
何故でしょうか？
それは、『営業の方は、お客様のところへ』、
『仲介の方は、お部屋案内へ』、『建築の方は、現場管理へ』と業務に向かうため、
支店内は、ごくわずかの社員となります。

支店の中が少なくなることは、
それだけ、多くの社員において『業務が忙しい』＝『お客様も増えている』
ということになり、会社にとって、とても良いことなのです。

話は変わりますが、
今まで、ブログへの出演交渉のすえ、出演NGであった
事務員の方に、特別参加して戴きました。
『縁の下の力持ち』である、“事業所事務”と“ブロック事務”の2名を紹介致します。
支店運営・ブロック運営において、
事務員の方々は“非常に重要なポジション”になります。

（右側）名取支店の事務員。
名取支店は、40名程の社員が在籍しているため、事務員の業務も大変ですが、
営業・仲介・建築の方が、自分の仕事に専念出来るように、
事業所内の事務業務を行なっています。
ですから、支店にとって、事務員は“支店長の次”に重要なポジションだと思っています。

（左側）東北事業ブロックの事務員。
東北エリアをまとめている部署で、各支店からの“契約に関わる社内書類”や
“決裁関係書類”のチェックを行なっています。
10事業所分の『契約・労務・経理』関連の書類・業務などを全て取り纏めていますので、
業務量が非常に多いです。
（毎日これだけの量をこなしているので本当に尊敬します。）
また、“事業所事務”と“ブロック事務”の2名は、
お互いに“支店”と“事業ブロック”という部署間の垣根を越えて、
協力しあい仕事をしています。

当社はこのように、チームワークを重視し、仕事をしています。
当社に興味を持たれた方、応募を検討された方、
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まずは、お気軽にご参加下さい。
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こんにちは、西中国事業ブロック教育担当のＭ.Ｈです。
先日、西中国事業ブロックでは、
オーナー様への日頃の御礼と親睦を深めるべく、特別ご招待旅行を開催しました。

オーナー様には、大変お喜び頂き、
当社との更なる関係の強化を図ることが出来ました。
今後も、全てのお客様満足の為に、
『事業収益の確保』と『業務品質の向上』が
を図っていきます。


さて、本日は、仲介部員の採用についてお話させて頂きます。
当社の仲介部員は、
・入居率の維持・向上により「事業収益」を確保する『入居仲介スタッフ』
・建物や入居者様の管理の徹底により「業務品質」を向上していく『賃貸管理スタッフ』
どちらが欠けても、オーナー様の満足と入居者様の満足は得られません。

現在、続々と『ホームメイト』の新規出店を行なっており、
仲介スタッフを増員募集しております。
実務未経験の方も、お気軽にご応募ください。
研修制度が充実していますので、未経験の方も十分にご活躍できるはずです。
また、『店長や責任者を目指したい』、『宅建を活かしたい』、『稼ぎたい』
という方も大歓迎です。
物件のご紹介やご案内など、仕事は多岐にわたりますが、やりがい十分です。
 
当社、仲介部員へのご興味を持たれた方は、「会社説明会」にて直接、
採用担当者とお話しして頂き、お気軽に何でも聞いて下さい。
是非、お待ちしております！
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