土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2011/12/08

管理職研修

担当:教育研修課

みなさん、こんにちは。教育研修課の.す。


 


早いもので12月になりました。一年が過ぎるのは本当に早く感じますね。


少しずつ寒くなってきましたが、みなさんは風邪をひくなど


体調を崩されていませんでしょうか?


 


さて、これまで当社の人事ブログの中では、入社時の研修や新卒入社の


フォローアップ研修などを取り上げてきましたが、今日は管理職を対象とする


研修をご紹介します。


 


当社で年2回行なっているのが、初めて事業所長(支店やホームメイト店の店長)


になった社員に対する「新任事業所長研修」です。


実は今現在も愛知県の研修センターにて実施中で、本日が3日目です。


主な研修内容としては、


@事業所長としてふさわしい礼儀、挨拶を学ぶ


A傾聴力、論理的思考を高める


B想いを伝える表現力を養う


C社内規定を正しく知る


D業務上の注意点を確認する


などで、3泊4日、当社宿泊施設に泊り込みで学びます。


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さらに研修後には、社長や役員との懇親会も設定されており、


食事をしたり、お酒を酌み交わしながら、いろいろな体験談を聞くこともできる


盛りだくさんな研修です。


 


我社では、個人として実績を残し、人間性やマネジメント能力が見込まれれば、


入社してわずか2年〜3年で事業所長として抜擢されることもあります。


また、新卒で入社した社員も20代で事業所長になることも夢ではありません。


努力が成果給や昇格に公平に反映される。それが東建コーポレーションです。


社会人で転職を検討している方、就職活動中の学生の方、ぜひ私たちと当社で


一緒に頑張りましょう。


皆さんからのお問い合わせや会社説明会へのご参加をお待ちしております。


 


求人情報は『

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2011/12/07

寒い日、暑い日、雨の日の訪問は、辛いことばかりではありません

担当:教育研修課

こんにちは!首都圏事業ブロック教育担当のN・Fです!
前回、私がブログを掲載した時は、秋になったばかりで、
暑い日、冷え込む日が交互にくりかえしていました。
今は、冬真っ盛りの寒い毎日となりました。
皆さん、体調を崩されてはいませんか?

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話は変わりますが、このブログをご覧になられている皆さんの中には、
建築営業職は、地主様宅の訪問が多く、「寒い日、暑い日、雨の日」に
歩く事は、辛くないのか?と思われる方も多いことでしょう。


確かに、「寒い日、暑い日、雨の日」に、地主様宅を訪問することは、辛い時もあります。
しかし、実は、そんな日に限って、訪問先で暖かい飲み物、冷たい飲み物などを
出して頂いたりして、会話が弾んだり、結果として、“受注契約”に繋がったりと
辛いことばかりでは、ありません。(嬉しいこと絵文字:笑顔もあります♪)


次に、教育に関して、お話をさせて頂きます。
今回は、会社の規程で決まっている、
『事業所研修→事業ブロック研修→本社研修』とは
別に、関東地区で盛んに行なわれている
“当社の工場見学研修”を簡単にご紹介します。
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当社は、アパート・賃貸マンションの
コンサルティング営業を主体とした会社ですが、
実は、そのアパート・賃貸マンションの
建材(鉄骨部材、室内建具、家具、水まわり製品等)を
グループ会社のナスラック工場で生産しているメーカーでもあります。
だからこそ、営業担当者が自信をもって、当社の建築商品の提案ができるように、
工場で生産している建材(鉄骨部材、室内建具、家具、水まわり製品等)の良さを
実感していただくために、工場見学を取入れた研修を実施しているのです。


文章だけでは、伝わらない事もありますので、
是非とも、当社の『会社説明会』へご参加頂き、
工場見学をはじめとした研修制度について、話を聞いて下さい。
お問合せは『コチラ

 

2011/12/06

努力が報われる仕事です

担当:人事採用課

こんにちは!東東海事業ブロック採用担当のS・Yです。
最近、東海地方でも、めっきり寒くなってきました。
みなさん、体調を崩されてはいませんか?


話は変わり、私事ですが、
年末・年始に、四国へ『ファミリーキャンプ』に行ってきます。
(今年、キャンプデビューしたばかりの初心者ですが…)                                           いろいろと便利になったこの時代で、少し不便だけど、
“綺麗な夜空”と“おいしいご飯”を味わってきます。
キャンプの様子は、機会がありましたら、次回のブログで、ご報告いたします。


さて、もうすぐ、念願のボーナス時期ですね。
「少しでも、多く!」と願っている方も多いのでは!
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また、この年末の時期に、
転職を考えられている方もいらっしゃると思います。


当社の営業職には、受注契約に至り、
着工・完工へと結び付けていけば、
多くの成果給が支給される制度となっています。


お金が人生のすべてではないですが、ないと困るものですよね。
「教育費」、「住宅ローンの返済」、「自家用車の購入」、「マイホームの購入」、
「旅行」等、お金の使い道は、様々ですが…。


現在、「建築営業職の募集」だけでなく、1月より
ホームメイト豊川店が新規オープンしますので、
仲介職も募集中です。
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「建築営業職」、「仲介職」へのご応募、心よりお待ちしております。
当社は、「会社説明会」を随時、開催しています。お気軽にご参加ください。
お問合せは「コチラ

 

2011/12/05

継続は力なり

担当:人事採用課

こんにちは!人事採用課のH.Mです。
12月に入り、急激に寒くなってきました。
私も、本格的な冬絵文字:雪が近づき、
朝フトンから出るのが辛くなってきました。
皆さん、風をひかないよう体調管理には、
十分気をつけてくださいね!
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今日は、「座右の銘」について、お話をしたいと思います。
皆さんも、それぞれに「座右の銘」をお持ちかと思いますが、
私の座右の銘は「継続は力なり」です。
これは、私の祖父が大切にしていた言葉で、物心つく前から、
「継続して取り組むことが大事だ」とよく言われた記憶があります。
しかし、今振り返れば、継続して行なえたものは少なく、
『中途半端になってしまう事が多かったな』と反省をしています。
そこで、2〜3年前から、私の中で、
真剣に継続して行なっていこうと強く心に決めている事があります。


それは・・・「採用活動」とゴルフです。


ゴルフの話はさておき、採用活動をする中で、転職を考えていらっしゃる方とお話をさせて頂くと、
「東建の仕事は厳しくて、続けるのは難しいのではないか」、
「扱う商品が高額だから、なかなか契約出来ないのではないか」
といったお話をよく耳にします。
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そんな時、私は「確かに当社の営業は難しい仕事ですが、継続してお客様のところへ足を運ぶことにより、
必ず受注契約を獲得するチャンスは訪れます。また、サポート体制も整っており、
存分に営業に取り組める環境ですよ!」といったお話をさせていただきます。
このように、継続して『当社の仕事内容、サポート体制』について、転職を考えていらっしゃる方へ
真剣にお伝えさせて頂く事で、当社の魅力が伝わるものと信じ、採用活動を日々、行なっております。
みなさんも継続していくことの大切さを、当社で実感しませんか?
全国で開催しています『会社説明会』では、その他にも様々な当社の魅力をお伝えしておりますので、
まずはお気軽にご参加下さい!
お問合せは『コチラ

 

2011/12/02

何といっても“新人教育”です

担当:教育研修課

こんにちは、西関西事業ブロック教育担当のY・Iです。
教育担当に任せられる1番の業務は、
何といっても“新人教育”です!


この“新人教育”の能力を高めるために、
私は、11月末〜12月初旬にかけて『4日間』、
教育担当者の新人研修を受講してきました。
【研修場所は、愛知県(刈谷市)でした。】
研修内容は、社内規程・業務方法・業務上のルール等の研修や
営業ロールプレイング研修など、多岐に渡っています。


この研修で学んだことを
西関西事業ブロック内で行なう、『ブロック研修』や
『事業所研修』に活かしていきます。

また、西関西事業ブロックでは、
『ブロック研修』のカリキュラムの一つとして、
“シェルル神戸工場の工場見学”を行なっています。
そこでは、『工場長』自らが、“シェルル神戸工場の工場見学”や
“工場の役割についての研修”を行なって下さいます。
※下記2枚の写真は、『シェルル神戸工場での研修』、
『シェルル神戸工場の外観』です。
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こういったように、我々、教育担当陣は、様々な場面で、
新入社員のサポートを行なっていますので、安心してください!
まずは、お近くの「会社説明会」に、ご参加いただき、
社員の生の声を聴いてください。
きっと、あなたの”今”を変えるチャンスに出会えるはずです。
お問い合わせは「コチラ

 

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