土地活用の東建コーポレーションの人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2018/03/14

当社の建築営業職  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。中日本事業ブロック採用担当の山本です。
今回は、当社の建築営業職についてお話します。


当社は、お客様にアパート・賃貸マンションの安定経営を目的に、
土地活用のご提案をしていくのが、当社の建築営業職の仕事です。

遊休地に、アパート・賃貸マンションを建設して、
賃貸経営をしていくことで、
固定資産税や、相続税の税金対策を図るだけでなく、
業界最高水準を誇るホームメイトネットワークで、
安定した家賃収入を得ていただくことで、
次の世代に安心して資産を継承していく事が可能になります。

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当社は、土地の有効活用を通じて
アパート・賃貸マンションの建築施工、
及びその後の入居管理を一括して行なう企業です。


当社の営業社員は、契約書にお客様のサインを頂けた時は
全ての苦労が吹き飛びますし、大きな喜びを感じられます。


一方で、お客様に迷惑はかけられない、という責任感も生まれます。


ご契約頂きましたアパートの建築している経過も見ることができますし、
完成した時の喜び、満室になった時の安堵感は忘れられません。


なによりも、ご契約頂いたアパート・賃貸マンションが
地図に載る喜びもあります。

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そんな感動を当社で味わってみませんか?


現在、当社では性別、年齢を問わず、
営業社員を積極募集しています。
当社へのご応募をお考えの方は、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、
当社の商品(建築物)・システムについて、
詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ


 

 

2018/03/13

新たな出会い  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。首都圏事業ブロック採用担当責任者の森崎です。
暦も3月となり、暖かくなってきましたが、
寒い日もありますので、
皆さん、体調を崩されないようにご注意ください。


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2019年度の新卒採用もスタートし、
出会い、別れの時期にもなりますが、
応募してくださる方々との新たな出会いをお待ちしています。


私の担当しております首都圏エリアでは、
将来的にも成長が見込めるエリアと考え、
積極的な採用活動を展開しています。


突然ですが、
皆さんは、何のために働かれていますか?


人それぞれの想い・理由をお持ちだと思います。


当社の社員も、
人それぞれに、自身の目標、希望、夢に向かって
日々、活動をしています。


とりわけ当社の建築営業職は、
遊休地をお持ちの地主様、
古くなったアパートやマンションの建替えをお考えのオーナー様、
現在、既にアパート経営をしていらっしゃるオーナー様に、
アパート・賃貸マンションの賃貸経営を通じて、
長期間の安定した収入確保や、資産管理をご提案する仕事です。


決して、簡単な仕事ではありません。
建築営業職の社員は、自身の目標を掲げ、
努力し続ける事が大切です。


目標・夢を叶えるために、
努力し続ける事が出来る方との出会いを、
営業経験の有無に関係なく求めています。


当然、営業未経験の方であれば、
初めから営業スキルがあるわけでは無いので
不安はあると思いますが、
入社後の各種研修が充実していますので、ご安心下さい。

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そんな当社に少しでも興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


会社説明会では、営業手法や、
当社の商品(建築物)・システムについて詳しく、ご説明します。
お問合せは『コチラ

 

2018/03/12

会社の発展のために  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の黒柳です。
みなさん、いつも人事ブログをご覧頂きありがとうございます。
徐々に温かくなって、過ごしやすいと感じる今日この頃です。

ここでみなさんにひとつ質問です。

「ダイバーシティ推進」という言葉を聞いたことはありますか?

この意味としましては、個々の「違い」を受け入れ、
認め活かし合って行くことです。


経済産業省のホームページにも、
『女性をはじめとする多様な人材の活躍は、
少子高齢化の中で人材を確保し、多様化する市場ニーズや
リスクへの対応力を高める「ダイバーシティ経営」を推進する上で、
日本経済の持続的成長にとって、不可欠です。』
と記載されています。


一億総活躍社会の実現に向けた、政策のひとつです。

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当社では、ダイバーシティ推進の中でも、
女性社員の活躍を推進できるよう、制度の見直しを進め、
女性が活躍できる組織を目指し、『風土の醸成』を図っています。


生産年齢人口が減少の一途をたどる現代において、
会社の発展には、雇用の機会の均等化、多様な働き方
を真剣に考えるときと思っています。


そんな当社では、様々な観点から、
労働環境や労働条件の改善を進め、
これからの時代に沿った、働き方改革を進めています。

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そんな当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。


仕事内容が分からず、
応募に迷われている方がいらっしゃいましたら、
お気軽に会社説明会に参加していただきたいと思います。
現在、性別、年齢を問わず、営業社員を積極募集しています。
お問合せは『コチラ


 



 

 

2018/03/09

人物重視の採用  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。関西事業ブロック採用担当の大和です。
本格的に春を感じられる時期になりましたが、
まだ朝晩と日中の気温差がありますので、
体調管理には十分注意なさってください。

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さて今回は、中途採用での建築営業職の
「応募条件」についてご説明します。
性別、年齢を問わず、積極募集しています。


一般的に中途採用をする場合は、
「経験者、即戦力」が求められると思いますが、
当社の中途採用での建築営業職の応募条件は
高卒以上で、普通自動車免許(AT限定可)を所持している方です。


現在、性別、年齢を問わず、積極募集しています。


過去の経験やスキルはもちろん大切ですが、
それ以上に、人物重視の採用をさせて頂いています。


経験者であれば、教育にかける時間や費用は少なくなりますが、
お客様の大切な資産に携わる仕事のため、
熱意や責任感がなければ、お客様には伝わりません。


逆を返せば、経験者であっても、未経験者であっても
人物重視の採用をさせていただいていると言うことです。


新しいことにチャレンジしたい方、
異業種からの転職や腰を据えて働きたい方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。

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入社後の研修制度や社内環境も整っています。
もちろん営業経験者も大歓迎です。
お問合せは『コチラ

 

2018/03/08

就職、転職活動の要になる履歴書について  人事ブログ

担当:人事教育課

こんにちは。人事教育課の田です。
3月に入り、2019年の新卒採用がスタートし、
当社の人事教育課の社員も、忙しい日々を過ごしています。
こんなときこそ、風邪などひかないよう、
手洗い、うがい、マスクを徹底して、元気に乗り切りたいと思います。

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さて話は変わりますが、
現在、私は中途採用の業務に従事しており、
毎日、応募者の方の「履歴書・職務経歴書」を目にしています。


最近は、パソコンで作成した履歴書を提出可としている企業も多く、
当社も、「手書き」、「パソコン作成」、どちらの履歴書も
提出可としています。


パソコンで作成した履歴書は、
全体に統一感があり、誰が見てもわかりやすいと思いますが、
作成後、しっかり見直しを行なわないと、変換ミスや誤字・脱字など、
初歩的なミスが起こりやすくなります。


また、書体を変えることはできますが、
個性を出しにくいため、他のパソコン作成の履歴書と同じように
見えてしまうこともあります。


手書きの履歴書は、字や書き方にその人の個性が現れやすいと思います。
字が上手い人は、それだけで履歴書の印象が良くなります。
字の上手・下手に関わらず、丁寧に記入されているものは良いのですが、
走り書きのようなものは、それだけで「本当に当社へ入社したいの?」
と疑問を抱くことがあります。


字に自信のある方は、
手書きの履歴書でアピールすることも良いと思いますし、
履歴書の段階でマイナスの印象を与えないよう、
自分にあった方法で、丁寧に作成することが大事なのではないかと思います。


また、履歴書に貼る写真の服装は、
公の場では、通常、スーツの着用が、
社会的マナーであることから、
就職、転職というビジネスの場でもマナーとして
スーツを着た写真を撮って、使用する方が良いと思います。


当社の建築営業職も、スーツを着用しての業務が基本となりますので、
スーツの写真が望ましいです。
また、書類選考をする段階でも、
担当者が、応募者の方の働くイメージを想像しやすいと思います。


当社の選考は、面接に重きを置いており、
履歴書の提出は、選考の第一段階に過ぎません。
ただし、選考が進む中で、必ずついて回るのが履歴書となりますので、
面接官が判断に迷ったとき、プラスの印象を与えることのできる履歴書作成は、
就職、転職活動の要になると思います。


そんな当社では、現在、性別、年齢を問わず、
営業社員を積極募集しています。


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当社に興味を抱かれた方、
営業職にチャレンジしたい方がみえましたら、
ぜひ、全国で随時開催中の『会社説明会』に、ご参加ください。
お問合せは『コチラ

 

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